地方引才计划

　　2013香港山东周期间，山东省人力资源社会保障厅厅长韩金峰携带100项重点人才项目在港招揽高层次人才。针对香港的人才资源优势，山东省人力资源社会保障厅在全省范围内征集高端人才项目需求，特别对重点高校和科研院所、大型骨干企业、重要园区和涉及山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区等国家战略区域的人才项目进行了重点征集，以期吸引更多香港优秀人才来山东创新创业。

　　在港期间，韩金峰与香港金融管理学院负责人就金融、服务业等管理和专业技术人员的培训合作进行洽谈交流，并为香港金融管理学院“山东省国际人才海外联络处”揭牌。为推进鲁港两地青年人才交流合作，韩金峰还与香港山东青年会、山东大学香港校友会等机构的负责人座谈交流，沟通了双方开展海外人才引进与交流合作事宜。

　　山东省高层次留学人才引进工作情况

　　山东省委、省政府历来高度重视留学人员回国服务工作，全省人力资源社会保障部门认真贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针和“拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务”的要求，大力引进海外高层次留学人才来鲁创新创业，为深入实施人才强省战略做出了积极贡献。

　　一是完善相关政策，为海外高层次人才来鲁创业提供制度保障。近年来，省里先后出台了《关于加快引进海外高层次人才的实施意见》、《山东省引进海外创新创业人才“万人计划”实施方案》、《山东省各类园区引进海外高层次创业人才实施细则》和《关于支持留学人员来鲁创业的意见》、《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》、《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》、《关于海外高层次留学人才回国工作绿色通道有关入出境及居留便利问题的通知》、《关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知》等一系列政策规定，从自主创业、居住落户、社会保障、出入境、配偶就业、子女入学、表彰奖励、职称评聘、科技创新项目支持等多个方面为海外高层次人才来鲁创业提供支持。

　　二是加强载体建设，为海外创业人才搭建发展舞台。省政府出台了《关于促进留学人员创业园加快发展的意见》，以促进高新技术成果转化、提升企业科技创新力和市场竞争力为目标，充分发挥园区作为企业创办孵化器、技术转化助推器的重要作用，为留学人员创办企业和留学人员企业发展提供服务和支撑。省人力资源社会保障厅先后出台下发了《与市政府共建留学人员创业园暂行办法》、《关于开展留学人员创业园综合评估工作的通知》，为留学人员创业园加快发展提供了大力支持和指导。目前，全省已建立留学人员创业园30家，其中，与人力资源社会保障部共建2家，我厅与市政府共建5家，建立留学人员创业孵化基地14家，进入创业园区和创业基地发展的企业超过2600家。2008年实施引进海外高层次人才“千人计划”以来，我省已有107位专家入选国家“千人计划”，其中创业人才21位，有283位专家入选省“泰山学者海外特聘专家”，其中创业人才51位。

　　三是办好“海洽会”，搭建人才项目引进交流平台。自2001年开始，由人力资源社会保障部、国家外国专家局、省政府联合定期举办的“中国山东海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会”已成功举办七届，直接引进3500多名海外留学人才来鲁工作，引进高新技术创业项目超过2000个，引进留学人员创办企业500多家，“海洽会”已发展成为国际知名的海内外高层次人才与技术项目交流的会议品牌，在扩大对外宣传、拓宽引才渠道、提供交流平台等方面发挥了巨大作用。

　　四是落实表彰激励，树立鼓励干事创业的积极导向。省政府2012年出台了《山东省留学人员回国创业奖评选表彰办法》，省政府将每两年表彰一次回鲁创新创业做出突出贡献的优秀留学回国人员，这标志着我省优秀留学回国人员评选表彰工作实现了制度化、规范化。对获奖的优秀留学回国人员代表，省政府除进行通报表彰，授予“山东省留学人员回国创业奖”荣誉称号外，还奖励现金5万元。2003年12月、2009年3月和2012年11月，先后三次以省政府名义召开会议对全省60位留学人员回国创业先进个人进行了表彰。