5月23日，自治区举行新闻发布会广发“英雄帖”，宣布今年将102家用人单位上报的357项引才需求纳入自治区统筹范畴，面向海内外进行公开选聘。
据悉，357项人才选聘计划中，八桂学者项目76项、特聘专家项目96项、自治区级人才小高地项目30项、自治区直属高校“百人计划”项目52项、各地各单位自设人才平台项目103项。每项引才需求，都明确了岗位名称、专业需求、选聘条件、选聘期限、团队配备、科研启动经费、科研资助力度，以及受聘专家学者提供的工作、生活待遇等。
此次面向海内外公开选聘高层次人才，与以往人才选聘工作相比，既有继承发扬的相似之处，也有探索创新的个性特点。首先，此次选聘设计探索一种开放式的引才方式，把设岗、选人两个环节合并起来。“前几次选聘工作，突出的是在我区强优领域先设岗，再物色优秀人才。现在是，只要用人单位吸引到相应层次的优秀人才，我们就同意他设岗、聘人。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说。
其次，这次选聘设计新增了高校“百人计划”平台、自治区级人才小高地平台引才项目。其中，高校“百人计划”是新创设的平台，此次拿出52个岗位面向海外引才，还是第一次。自治区教育厅相关负责人表示，我区高校引进的海外高层次人才，通过教育厅组织评审的，将得到自治区财政、用人高校的资助，并在科研立项、团队建设、职称评审等方面享受倾斜政策，与全国省级高校相比也具有一定竞争力。
此外，这次选聘设计整合全区资源，整体上下联动，自治区层面的几个平台，占总选聘数量的2／3左右，各地各单位自设平台的引才，占1／3左右，都激发了全区上下重才、爱才、引才、用才的积极性。
海内外的优秀人才想要了解相关引才需求、申请表格、人才政策，可从自治区教育厅网站(www.gxedu.gov.cn)、科技厅网站（www.gxsti.net）、人力资源和社会保障厅网站（www.gx.lss.gov.cn）、广西新闻网（www.gxnews.com.cn）查阅或下载。
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
