近日，云南石屏县出台工业人才培养“十百千”规划。计划用五年时间，培养10名以上工业管理领导人才，100名以上工业中、高层管理人才，1000名以上工业技术工人。
该县定期举办企业家恳谈会，听取他们对县重大决策的意见建议。邀请有工业开发管理经验的退休技术能人，为石屏工业发展献计献策。通过向上级部门选送干部学习深造和邀请上级部门下派干部挂职锻炼等方式，畅通工业人才输送与引进渠道。建立政府引导、用人单位主导、社会共同承担的工业人才开发投入机制。县级财政每年安排50万元的工业人才队伍建设专项资金，用于工业人才的培养、开发和奖励，为工业人才参加在职学习搭建平台。
该县定期举办企业家恳谈会，听取他们对县重大决策的意见建议。邀请有工业开发管理经验的退休技术能人，为石屏工业发展献计献策。通过向上级部门选送干部学习深造和邀请上级部门下派干部挂职锻炼等方式，畅通工业人才输送与引进渠道。建立政府引导、用人单位主导、社会共同承担的工业人才开发投入机制。县级财政每年安排50万元的工业人才队伍建设专项资金，用于工业人才的培养、开发和奖励，为工业人才参加在职学习搭建平台。
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