无锡又一人才新政——《关于柔性引进外国专家、海外智力为企业服务的行动计划》，日前正式发布实施。该《计划》主要为吸引海外人才来锡“打短工”量身定做。
据无锡市委组织部介绍，按照“不求所有、但求所用”原则，此举主要吸引具有海外学习、工作、生活背景的留学人才和外籍工程师，特别是上世纪80年代出国、面临退休的留学人员，以及面临退休或已退休的外籍专业技术人才，短期来锡开展科技研发、技术创新、项目合作，每年在锡服务时间累计不少于30个工作日。
新政支持对象，包括市属国有企业、本土民营企业，以及有特殊人才需求的“530”东方硅谷领军人才创办企业。对列入“星期天海外人才引进计划”的人才，除用人单位按协议或合同支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元。来锡短期工作的“外智”，同时可享受以技术成果作价入股的股权激励政策。在锡工作期间的发明创造，可依法申请专利并享受专利法规定的权利。
据悉，从今年起，无锡市将每年柔性引进和重点支持战略性新兴产业拓展和传统优势产业提升改造领域急需、企业创新紧缺、符合相关条件的海外留学人才和外籍工程师100人次。
中国-博士人才网发布
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