地方引才计划

　　上半年成都市共引进海外人才146人，其中116人来蓉创办企业49户，其余30人则服务于现代农业、电子信息、生物医药、新材料、节能环保等重点产业和科研领域。上半年，市人社局指导办理人才入户1239人，其中硕士以上125人。有20名急需高层次人才享受安家补贴，3名获得财政奖励。

　　2013年7月底，成都市6家单位获得成都首批“引进国外智力成果示范基地（单位）”称号，并将获得至少20万元的资金支持。据悉，成都市将以每年30个项目的速度引进“国外智力”，涵盖经济等诸多领域。今年上半年，全市引智工作成效显着，共引进海外人才146人。

　　记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，成都近年来出台多项人才引进相关政策，为深入推进“五大兴市战略”、奋力打造西部经济核心增长极提供人才支持和智力保障。

　　出台多项人才流动、引进政策

　　引进急需紧缺高层次人才

　　2012年，成都市制定出台了《成都市高科技人才引进和培养“双百计划”实施方案》、《“成都人才计划”顶尖创新创业团队项目实施办法》、《“成都人才计划”青年项目和海外短期项目实施办法》等人才流动、引进的政策，从政策引导上为人才自由、合理、科学的流动提供了保障和支持。

　　在国内人才引进方面，2012年成都市接收和引进高校毕业生约5.13万人。引进急需紧缺企业经营管理人员和专业技术人员2475人，其中硕士研究生以上学历410人。企业引进的急需紧缺高层次人才中有36名享受安家补贴、41名享受财政奖励。在海外人才引进方面，2012年成都市引进海外高层次人才112名，其中40名来蓉创办企业27家，72名服务于现代农业、电子信息、生物医药、新材料、节能环保等重点产业和科研领域。

　　据悉，2013年上半年，全市引智工作成效显着。通过重点人头追踪、上门接洽等服务方式，上半年成都市共引进海外人才146人，其中116人来蓉创办企业49户，其余30人则服务于现代农业、电子信息、生物医药、新材料、节能环保等重点产业和科研领域。

　　2013年上半年，市人社局指导办理人才入户1239人，其中硕士以上125人。并启动2013年赴外地引进急需紧缺高层次人才活动，会同成都人才市场组织石化、电子、机械产业的成都市重点企业8家赴乌鲁木齐，引进科技攻关和成果转化岗位急需的高端专业技术人才、企业经营管理人才。有20名急需高层次人才享受安家补贴，3名获得财政奖励。

　　天府新区实施“125人才计划”引才

　　搭建高层次人才交流平台

　　备受关注的天府新区是电子信息、机械制造汽车等重点产业和新兴战略发展产业集中和人才聚集的重点区域。2012年，天府新区探索并出台多项提高人才公共服务水平的政策措施。高新区印发《人才发展中长期规划纲要（2011—2020年）》、《高新区引进高层次人才创业实施细则》，调研形成《2013年度高新区急需紧缺人才需求目录》等。

　　具体措施上，在人才培养、引进、使用、服务四个方面进一步推进“天府新区四大人才行动计划”。在千人计划官方网站设立“海外高层次人才创新创业基地”引才专栏。其中，“125人才计划”，即5年内在主导产业领域和国家战略性新兴产业领域，引进1000名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才，其中20人入选中央“千人计划”、50人入选四川省“百人计划”。在软环境建设上从制度入手，建立了人才服务专员制度，筹备举办“千人计划专家联谊会”“高层次人才联谊会”“生物医药高层次人才沙龙”，初步搭建了高层次人才交流平台。

　　2012年，天府新区引进海外高层次人才112名，其创办领办高新技术企业50余家。现有国家“千人计划”入选者18人，四川省“百人计划”入选者65人，“成都人才计划”高层次创新创业人才98人。此外，2012年通过实施“125”引才计划，评选出“125”计划入选人才106名，省“顶尖团队支持计划”入选团队2个，“成都人才计划”顶尖创新创业团队5个。

　　2020年成都人才资源

　　总量将达425万人

　　建全国一流人才强市

　　据成都市人力资源和社会保障局发布的2012年成都市人才资源状况报告，2012年成都市人才总量为276.72 万人。其中：党政人才5.60万人， 占人才总量的2.02% ； 企业经营管理人才23.10万人， 占8.35%；专业技术人才99.42万人，占35.93%；技能人才103.30万人，占37.33%；农村实用人才44.76万人，占16.18%；社会工作人才0.54万人，占0.20%。人才总量比上年增长了26.79万人，增幅10.72%。预计到2020年，成都市将建设中西部地区人才高地，成为中西部领先、全国一流的人才强市。到2015年、2020年，人才资源总量分别达到303万人、425万人。

　　政策点击

　　入选顶尖创新创业团队

　　资助500万元

　　给予入选顶尖创新创业团队500万元资助，入选后先拨付40%；其余60%以两年为限，由市委组织部（市专项办）组织专家对创新成果转化、风投资金跟进、项目开发递增效益等情况进行综合评估，根据评估结果发放；资助款项80%以上用于团队成员尤其是核心成员技术攻关及成果转化、高端人才培养引进等；团队成员申报国家“千人计划”、省“百人计划”或“成都人才计划”，以及科技项目、科技奖励、荣誉称号等，同等条件下优先支持。

　　高层次创新创业人才

　　每人补助100万元

　　引进到企业工作的高层次创新创业人才，每人给予100万元补助，其中，中央“千人计划”、省“百人计划”入选者可直接纳入成都市高层次创新创业人才予以补助。高层次创新创业人才入选者同时享受“成都市有突出贡献的优秀专家”待遇，并凭《成都市高层次创新创业人才证书》，享受居留和出入境、特约医疗、子女就学等方面特定生活待遇。

　　优先推荐高层次创新创业人才入选者申请国家和省上各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金等。对入选人才承担的对成都市经济科技发展具有战略意义的重点项目，可给予不低于100万元的科研经费资助，提供不少于100平方米的工作场所并免除前3年租金。