近日，广东省惠州市启动了“人才双高计划”，着力破解高层次人才和高技能人才紧缺的瓶颈问题。
根据该计划，该市将在5年内，引进30个科技创新团队，100名以上博士为主的高层次专业人才，100名科技领军人才，1千名创新创业海外高层次人才；引进和培养5万名以上高技能人才。对引进来惠的领军人才最高给予一次性发放100万元的专项工作经费、100万元的住房补贴和每月1万元的生活津贴；对引进的科研创新团队最高给予1000万元的专项工作经费资助。每年给予本土领军人才“东江学者”10万元的专项工作经费。
据介绍，该市将重点打造“天鹅计划”和“东江学者”工程两大人才工作品牌。“天鹅计划”是“招女婿”引进高层次人才，“东江学者”工程是“育儿子”培养本土领军人才。同时，还创新实施“百名高层次专业人才引育工程”、“首席技师”培养工程；进一步完善“千名海外高层次人才来惠创业计划”、“拔尖人才培养工程”、博士后培养工程和万名高技能人才培养工程。
该市还将建设一大批以“潼湖智慧城”为代表的人才引育平台，加快建设国际科技合作园、大学创新园、创新设计园、留学人员创业园和仲恺高新区孵化器群。同时，加快建成市高层次人才服务中心（服务窗口），构建“一口受理、全程代理、一站办结”的服务机制，为高层次人才提供精细化、个性化、全方位服务。
根据该计划，该市将在5年内，引进30个科技创新团队，100名以上博士为主的高层次专业人才，100名科技领军人才，1千名创新创业海外高层次人才；引进和培养5万名以上高技能人才。对引进来惠的领军人才最高给予一次性发放100万元的专项工作经费、100万元的住房补贴和每月1万元的生活津贴；对引进的科研创新团队最高给予1000万元的专项工作经费资助。每年给予本土领军人才“东江学者”10万元的专项工作经费。
据介绍，该市将重点打造“天鹅计划”和“东江学者”工程两大人才工作品牌。“天鹅计划”是“招女婿”引进高层次人才，“东江学者”工程是“育儿子”培养本土领军人才。同时，还创新实施“百名高层次专业人才引育工程”、“首席技师”培养工程；进一步完善“千名海外高层次人才来惠创业计划”、“拔尖人才培养工程”、博士后培养工程和万名高技能人才培养工程。
该市还将建设一大批以“潼湖智慧城”为代表的人才引育平台，加快建设国际科技合作园、大学创新园、创新设计园、留学人员创业园和仲恺高新区孵化器群。同时，加快建成市高层次人才服务中心（服务窗口），构建“一口受理、全程代理、一站办结”的服务机制，为高层次人才提供精细化、个性化、全方位服务。
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