为了促进招才引智，盐城市着力打造国际化人才发展环境。在资金投入方面，市本级每年投入不少于2000万元，各县(市、区)不少于人才发展专项资金的40%，用于国际化人才开发。盐城还将积极利用国际金融组织和外国政府贷款投资人才开发项目。落实税收优惠政策和金融信贷扶持政策，引导企业和社会组织投入国际化人才资源开发。
为促成外国专家从短期工作向长期为企业服务转变，除改善硬件设施外，盐城以全球为参照系，打造人才创新的小环境，采取技术入股、项目合作、高薪聘请等形式，促进人才与企业联姻。允许引进的国际领军人才创办的企业，知识产权等无形资产可按最多70%的比例折算为技术股份。对在企业创新创业的国家“千人计划”、省“双创计划”、市“双创计划”人才，自其交纳个人所得税起，连续3年个人所得税地方留成部分以奖励形式返还。
安居才能乐业。盐城市总投资10亿元，打造可供8200多名专家人才入住的新嘉源人才公寓，计划将其建成江北规模最大、层次最高、配套最全的专家人才居住区。截至目前，全市市县两级建成8208套、75万平方米人才公寓，其中5738套达到“拎包即住”要求。围绕新能源、节能环保、新能源汽车、海洋生物等四大战略性新兴产业，建成了盐城环保产业园、江苏华锐风电产业园等24个新特产业园区;建成18个科技创业平台，总面积达94万平方米。近五年，盐城市区完成城建投入900多亿元，建成区面积达118平方公里，一座功能完善、品质一流、宜业宜居的现代化、国际化沿海特大城市正在加速形成。
融资难是高层次人才创新创业的一个瓶颈。为给人才创新创业提供有力资金支持，盐城组建10亿元规模的“盐城创业投资母基金”，引导50亿元以上社会资本进入创业投资领域，扶持国际化人才创新创业。盐城大力加强融资性担保体系建设，推动融资性担保机构做大做强。东台市信用担保有限公司注册资本由10010万元增加到20010万元，建湖县权信投资担保有限公司注册资本由10050万元增加到15050万元。东台市信用担保有限公司是继射阳县金诚担保有限公司之后县区搭建的第二家2亿元融资担保平台，目前为止，全市注册资本2亿元以上的融资担保平台已达到7家。
为促成外国专家从短期工作向长期为企业服务转变，除改善硬件设施外，盐城以全球为参照系，打造人才创新的小环境，采取技术入股、项目合作、高薪聘请等形式，促进人才与企业联姻。允许引进的国际领军人才创办的企业，知识产权等无形资产可按最多70%的比例折算为技术股份。对在企业创新创业的国家“千人计划”、省“双创计划”、市“双创计划”人才，自其交纳个人所得税起，连续3年个人所得税地方留成部分以奖励形式返还。
安居才能乐业。盐城市总投资10亿元，打造可供8200多名专家人才入住的新嘉源人才公寓，计划将其建成江北规模最大、层次最高、配套最全的专家人才居住区。截至目前，全市市县两级建成8208套、75万平方米人才公寓，其中5738套达到“拎包即住”要求。围绕新能源、节能环保、新能源汽车、海洋生物等四大战略性新兴产业，建成了盐城环保产业园、江苏华锐风电产业园等24个新特产业园区;建成18个科技创业平台，总面积达94万平方米。近五年，盐城市区完成城建投入900多亿元，建成区面积达118平方公里，一座功能完善、品质一流、宜业宜居的现代化、国际化沿海特大城市正在加速形成。
融资难是高层次人才创新创业的一个瓶颈。为给人才创新创业提供有力资金支持，盐城组建10亿元规模的“盐城创业投资母基金”，引导50亿元以上社会资本进入创业投资领域，扶持国际化人才创新创业。盐城大力加强融资性担保体系建设，推动融资性担保机构做大做强。东台市信用担保有限公司注册资本由10010万元增加到20010万元，建湖县权信投资担保有限公司注册资本由10050万元增加到15050万元。东台市信用担保有限公司是继射阳县金诚担保有限公司之后县区搭建的第二家2亿元融资担保平台，目前为止，全市注册资本2亿元以上的融资担保平台已达到7家。
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