深圳本月起对实行了20余年的省外专业技术资格确认制度实施改革。记者从深圳市人社局获悉，从10月1日起，原出具省外专业技术资格审核证明的审批业务已予以取消，在办理职称评审、职员招聘、人才引进、发放企业退休人员高级职称津贴等相关业务时，不再要求提供省外专业技术资格审核证明。
自10月1日起，事业单位工作人员在办理相关业务时，不再要求提交省外“深圳市（××）专业技术资格审核证明”。而现有业务中涉及专业技术资格审核的，将首先由用人单位负责，通过审核档案材料、综合考量岗位需要和人员实际业务水平。
深圳市人社局相关负责人介绍，今后事业单位人事制度岗位聘用和管理，将逐步淡化职称的评价导向作用，突出实际能力，合理设置招聘和聘用条件。
自10月1日起，市外户籍人员在申请办理人才引进业务时，持有省外非全国统考取得的专业技术资格证书（含省外评审取得及省外初次认定取得，以下简称省外职称），并需以职称条件申报人才引进积分的，可先向市人力资源保障局申请审核省外职称，经市人力资源保障局按核发广东省专业技术资格证书的业务办理流程审核后，可获得相应的人才引进积分分值，无需再提供市人力资源保障局原出具的《深圳市（××）专业技术资格审核证明》。
此外，今后，换发广东省专业技术资格证书的审核材料和程序将大幅简化，原需审核的如省外职称证书、评审文件、学历证书、英语考试情况、计算机考试情况、下一级职称证书，以及劳动合同或社保卡，简化后，将只审核省外职称证书、评审文件和劳动合同或社保卡。
自10月1日起，事业单位工作人员在办理相关业务时，不再要求提交省外“深圳市（××）专业技术资格审核证明”。而现有业务中涉及专业技术资格审核的，将首先由用人单位负责，通过审核档案材料、综合考量岗位需要和人员实际业务水平。
深圳市人社局相关负责人介绍，今后事业单位人事制度岗位聘用和管理，将逐步淡化职称的评价导向作用，突出实际能力，合理设置招聘和聘用条件。
自10月1日起，市外户籍人员在申请办理人才引进业务时，持有省外非全国统考取得的专业技术资格证书（含省外评审取得及省外初次认定取得，以下简称省外职称），并需以职称条件申报人才引进积分的，可先向市人力资源保障局申请审核省外职称，经市人力资源保障局按核发广东省专业技术资格证书的业务办理流程审核后，可获得相应的人才引进积分分值，无需再提供市人力资源保障局原出具的《深圳市（××）专业技术资格审核证明》。
此外，今后，换发广东省专业技术资格证书的审核材料和程序将大幅简化，原需审核的如省外职称证书、评审文件、学历证书、英语考试情况、计算机考试情况、下一级职称证书，以及劳动合同或社保卡，简化后，将只审核省外职称证书、评审文件和劳动合同或社保卡。
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