今年以来，山东章丘市聘请了来自经信、科技、商务、农业等省级部门的“特聘助理”，发挥他们在引进人才、项目建设等方面的桥梁纽带作用，实现“外引智力”助推县域经济发展。
该市借助“干部大讲堂”活动，开辟“谏言献力、突破章丘”为主题的特聘助理论坛。组织开展了“特聘助理走基层”活动，结合群众路线教育实践活动，特聘助理深入企业、园区调研。最终收集整理来自基层的需求信息303条，特聘助理提出合理化建议158个。
在调研的基础上，举行“特聘助理合作协议书签约暨基层联系点授牌仪式”。按照双向选择、重点突破的原则，从基层遴选了8个单位作为特聘助理的联系点，并签订合作协议，涉及国家级项目6个、省级20个，使特聘助理人才行动计划走上了项目化、契约化、长效化管理的轨道。
特聘助理各自发挥职能优势，在工业、农业、商务、科技等领域取得了成效。包括对当地400余家规模企业负责人进行了专题培训，协助进行“国家级现代农业示范区”产业规划，开展农业科技、产学研成果转化专题调研，并启动院士工作站建设，帮助当地签订出国劳务合同1000余份。
该市借助“干部大讲堂”活动，开辟“谏言献力、突破章丘”为主题的特聘助理论坛。组织开展了“特聘助理走基层”活动，结合群众路线教育实践活动，特聘助理深入企业、园区调研。最终收集整理来自基层的需求信息303条，特聘助理提出合理化建议158个。
在调研的基础上，举行“特聘助理合作协议书签约暨基层联系点授牌仪式”。按照双向选择、重点突破的原则，从基层遴选了8个单位作为特聘助理的联系点，并签订合作协议，涉及国家级项目6个、省级20个，使特聘助理人才行动计划走上了项目化、契约化、长效化管理的轨道。
特聘助理各自发挥职能优势，在工业、农业、商务、科技等领域取得了成效。包括对当地400余家规模企业负责人进行了专题培训，协助进行“国家级现代农业示范区”产业规划，开展农业科技、产学研成果转化专题调研，并启动院士工作站建设，帮助当地签订出国劳务合同1000余份。
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