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黑龙江逊克县:“五模式”推进知青人才柔性流动

时间:2013-06-25来源:中国组织人事报 作者:

  为拓宽人才引进渠道,黑龙江逊克县立足县域7700余名知青的资源优势,通过五种模式柔性引进使用“知青人才资源”。

  借助园区,出台优惠政策,支持知青人才以项目投资方式来逊克投资创业。征集优秀知青,以返乡助农方式,服务现代农业发展,建立知青结对帮扶机制,确定知青联系村屯,具体指导农村发展经济。针对逊克文化教育、医疗卫生等领域缺少高层次专家教授的现状,聘请知青中的行业专家学者,通过远程协助、阶段性指导等方式,服务公共事业发展。借助知青熟悉企业成功人士、商界精英等特有人脉资源优势,聘请知青担任招商员,以牵线搭桥方式,推介逊克特色产业项目;定期邀请知青专家来逊克,以技术指导方式,帮助基层培养人才,服务特色产业发展。

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