3日，记者从宜春市委组织部获悉，为进一步加强全市高层次专业技术人才队伍建设，充分发挥高层次人才引领作用，为建设幸福宜春提供强有力的人才和智力支持，从即日起，宜春市决定面向全国引进47名急需紧缺的高层次专业技术人才充实到市直有关单位。
据了解，此次人才引进的单位具体包括宜春市农业局、市教育局，市卫生局等20个市直单位。引进的高层次专业技术人员面向全国，凡符合下述条件的人员均可报名：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；身体健康，年龄在38岁以下(1974年7月1日以后出生)，博士研究生放宽5岁；参加全国统一考试被录取的全日制普通高等院校硕士研究生以上学历，并取得硕士以上学位，有工作经历者优先；引进岗位所需的专业条件及其他要求。本次引进的高层次专业技术人才可享受下列待遇：列为正式事业编制；符合《宜春市引进人才暂行办法》(宜办发〔2010〕8号)有关条款规定的，享受相应待遇；引进的人才与用人单位签订至少五年服务期的协议，如违约则承担违约责任；工作满一年，经考核合格的，在党政机关及事业单位管理岗位工作的，表现特别突出的破格提拔；在专业技术岗位工作的，优先评聘专业技术职称；用人单位安排一年的住宿。
据介绍，此次人才引进工作程序按照发布引进公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、引进审批等程序进行；报名时间为2013年5月6日—5月21日，采取现场报名、传真报名和电子邮件报名三种方式，报名人员只能选择一种方式，不得重复报名，每位报名者限报一个职位。
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