2014年度自治区高层次人才引进工程人选推荐开始申报，申报人选包括创新人才（全职）、创业人才和柔性人才。对入选自治区高层次人才引进工程的按照《自治区高层次人才引进暂行办法》落实相关扶持政策，给予每名40万元人民币的人才支持经费资助。
这是新疆为引进高层次人才的又一个大手笔。这段时间，关于人才的话题热度不减。前不久，李克强总理在同历年国家杰出青年科学基金获得者代表座谈交流时表示，要突破体制机制障碍，给创新、创造人才更广泛的空间，让中国的“人口红利”转化为“人才红利”。
改革开放三十多年来，中国取得的巨大成就很大程度上是靠“人口红利”，也就是庞大的人口基数和中国人的勤劳。但随着中国步入中等收入国家的行列，劳动力成本不断提高，再持续依靠“人口红利”可能难以为继。“人才红利”是指由于人才的规模增长及被充分利用所产生的超过同样数量简单劳动力投入所获得的经济收益。一字之差，天壤之别。如果说“人口红利”更多指向简单的加工、制造，那么“人才红利”则更多指向科学、技术等因素。
一个国家、一个地区的发展，依靠的是人。发展水平，最终也取决于人的创新创造能力。从全国范围来看，不容回避的是，当前科教领域顽疾甚多。教育资源分配不均，从高等教育到学前教育，教育公平都有待提高；科技创新动力不足，产学研结合不紧密，科技资源配置分散封闭重复低效，距离社会经济发展所需要的“人才红利”还有很大差距。
就欠发达的新疆而言，要将“人口红利”转化为“人才红利”，面临的压力或许更大，需求也更迫切。当前新疆产业结构调整、产业转移和产业升级步伐不断加快，劳动力结构性矛盾更加突出，高技能人才数量也远远不足。而未来五到十年，是推进新疆全面建成小康社会的关键时期。要落实第二次中央新疆工作座谈会精神，要加速新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化进程，建设丝绸之路经济带核心区，关键就在于我们如何激发“人才红利”。
“人才红利”的实现不会是自动的过程。它一方面需要顶层设计，大力加强人才培育力量，营造人尽其才、才尽其用的氛围；另一方面也需要基层支持和社会探索。最近看到的一个颇具积极意义的案例是：新疆中泰（集团）有限责任公司的普通钳工赵金龙擅长修理各类压缩机，尤其在螺杆压缩机的应用与维修方面，有丰硕的研究成果。得益于新疆加强高技能人才队伍建设的重要举措—建设技能大师工作室，赵金龙有了自己的工作室。短短三年时间，这个技能大师工作室已经签订师带徒协议6份，第一批6名学员考试合格率为100%；完成技术攻关课题两个，其中一个已经成功应用到生产中；收到工作室学员技术小革新合理化建议13条，转化成果4条。如果我们新疆劳动者的技能都能通过同样或更广泛的途径得到普遍提高，中高端人才比例大幅增加，那么新疆的经济社会发展必定会发生质变。
这是新疆为引进高层次人才的又一个大手笔。这段时间，关于人才的话题热度不减。前不久，李克强总理在同历年国家杰出青年科学基金获得者代表座谈交流时表示，要突破体制机制障碍，给创新、创造人才更广泛的空间，让中国的“人口红利”转化为“人才红利”。
改革开放三十多年来，中国取得的巨大成就很大程度上是靠“人口红利”，也就是庞大的人口基数和中国人的勤劳。但随着中国步入中等收入国家的行列，劳动力成本不断提高，再持续依靠“人口红利”可能难以为继。“人才红利”是指由于人才的规模增长及被充分利用所产生的超过同样数量简单劳动力投入所获得的经济收益。一字之差，天壤之别。如果说“人口红利”更多指向简单的加工、制造，那么“人才红利”则更多指向科学、技术等因素。
一个国家、一个地区的发展，依靠的是人。发展水平，最终也取决于人的创新创造能力。从全国范围来看，不容回避的是，当前科教领域顽疾甚多。教育资源分配不均，从高等教育到学前教育，教育公平都有待提高；科技创新动力不足，产学研结合不紧密，科技资源配置分散封闭重复低效，距离社会经济发展所需要的“人才红利”还有很大差距。
就欠发达的新疆而言，要将“人口红利”转化为“人才红利”，面临的压力或许更大，需求也更迫切。当前新疆产业结构调整、产业转移和产业升级步伐不断加快，劳动力结构性矛盾更加突出，高技能人才数量也远远不足。而未来五到十年，是推进新疆全面建成小康社会的关键时期。要落实第二次中央新疆工作座谈会精神，要加速新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化进程，建设丝绸之路经济带核心区，关键就在于我们如何激发“人才红利”。
“人才红利”的实现不会是自动的过程。它一方面需要顶层设计，大力加强人才培育力量，营造人尽其才、才尽其用的氛围；另一方面也需要基层支持和社会探索。最近看到的一个颇具积极意义的案例是：新疆中泰（集团）有限责任公司的普通钳工赵金龙擅长修理各类压缩机，尤其在螺杆压缩机的应用与维修方面，有丰硕的研究成果。得益于新疆加强高技能人才队伍建设的重要举措—建设技能大师工作室，赵金龙有了自己的工作室。短短三年时间，这个技能大师工作室已经签订师带徒协议6份，第一批6名学员考试合格率为100%；完成技术攻关课题两个，其中一个已经成功应用到生产中；收到工作室学员技术小革新合理化建议13条，转化成果4条。如果我们新疆劳动者的技能都能通过同样或更广泛的途径得到普遍提高，中高端人才比例大幅增加，那么新疆的经济社会发展必定会发生质变。
无论对于新疆还是全国，“人才红利”都刚刚开始，我们如果能先行一步，就一定会形成经济社会发展与人才发展交相辉映的生动局面。
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