记者日前从青海省委组织部获悉，青海从人才培育引进、创新创业、激励保障3个方面出台30条人才重点支持政策，实行更加积极开放的人才政策，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，最大限度集聚各类人才，更好激发人才创新创业活力。
在人才培育引进方面，青海出台10条政策，重点支持高端研发创新平台集聚人才，对世界500强、中国500强、中国民营500强企业在青海建立的独立法人研发机构或创新平台，给予500万元、400万元、300万元一次性科研经费奖励。支持专业孵化器引进、入孵、培育奖励，对于业绩突出的众创空间和孵化器最高给予100万元的奖励。
在人才创新创业方面，青海围绕加大研发投入、壮大创新主体、推动科研成果转化等出台10条支持政策，实现人才链、产业链、创新链、资金链、政策链“五链融合”。对新认定的省部共建或企业国家重点实验室、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家野外科学观测研究站，建设期内给予每年200万元的建设与运行经费支持；对国家年度综合评估排名较历史最好位次前进5位以上的国家高新区和青海评估排名第一的在建省级高新区，在重点研发计划项目、创新团队、创新载体等方面，给予1000万元和500万元以上的省级科技专项经费组合支持。
在人才激励保障方面10条重点支持政策，包括开辟职称评审绿色通道，支持参加职业（执业）资格考试，支持科研项目申报，支持用人单位特设岗位引才用才，实行“昆仑英才贡献奖”荣誉奖励，实行科研成果转化收益税收优惠，从优保障人才配偶就业和子女入学，建立“书记领题、项目攻关”工作机制，分层分类联系服务专家等，为广大人才解决后顾之忧。对引进和培养的国内外高层次人才及急需紧缺人才，可直接申请评审高级职称，职称申报可不受岗位数额和岗位级别限制。
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