宁乡召开市委人才工作会暨人才政策30条发布会。
红网时刻新闻10月9日讯（记者 姚宇超）评选功勋、杰出、优秀企业家和优秀职业经理人，给予最高200万元个人奖励；对新引进的A、B、C、D类人才，分别给予20元万、10万元补贴……10月9日，在宁乡市委人才工作会暨人才政策30条发布会上，一条条真金白银的政策红利，吹响了宁乡厚植人才沃土，凝聚发展合力的号角。
人才是第一资源，是城市发展的“智力引擎”。建设“工业强市、幸福宁乡”，实现“建设省会副中心、挺进全国前十强”发展目标，人才引领驱动是关键因素。此次发布的人才政策，宁乡从8大方面拿出30条措施，同时跟进出台18个配套实施细则，每年的奖补资金高达5000万元。
宁乡人才政策30条。
细读“30条”，字里行间写满真心与巧思。
什么是人才？市场和企业说了算。宁乡创新人才认定模式，设立了产业领军人才、经营管理人才、科研技术人才、技能工匠人才、乡村振兴人才等一系列本土特色奖励政策。
在认定方式上，宁乡以贡献为导向，“凭企业应税说话”。对于经营管理人才，根据企业纳税额及增幅、工业增加值增速等指标，认定“功勋企业家”“杰出企业家”“优秀企业家”“优秀职业经理人”，给予最高200万元个人奖励。
为激励宁乡本地高价值人才活力，宁乡将高层次人才的个税奖补政策从A、B、C类扩面到D类高层次人才；对新引进来宁的人才或新认定的长沙市高层次人才，分别给予AB类每人20万元、CD类每人10万元的奖励补贴。
“宁乡良好的营商环境和体贴的人才优待政策，让我们青年人与这座城双向奔赴，可以心无旁骛的干事创业。”8年前，返乡创业青年喻超回到宁乡，成为一名“新农民”。2021年，他入选长沙市第一批现代农业产业领军人才，对应享受长沙市C类高层次人才待遇。“因为有了高层次人才对于子女就读的优待政策，子女在义务教育阶段可以选择就近的公立学校就读，这让我在农村创业就没有了后顾之忧。”
“在人才评定上，宁乡市委市政府给予了我们企业更大的话语权，为我们提供了引进人才、激励人才、留住人才的杠杆，是‘股东式’服务的生动体现。”湖南中伟新能源科技有限公司董事长、党委书记刘一表示，长沙、宁乡出台的一系列的人才政策让员工在中伟工作心更安、家更稳、业更广、梦更美。公司目前已有110余人享受了长沙、宁乡人才政策的红利。
近年来，宁乡在“引育留用”人才方面深耕不辍，不断升级。在全面落实长沙人才政策基础上，先后强力实施了高端产业人才倍增计划、工业企业专才引进计划、“高素质专业化”党政人才引进计划等一系列政策措施。
目前，全市共引进培育长沙市高层次人才172人，省市“十行状元、百优工匠”75名；“高专”党政人才及工业企业专才38人。
一条条政策的颁布，激活了宁乡人才发展的“一池春水”。当天，宁乡人才服务平台正式启动，为更多优秀人才留宁就业创业置业绵绵发力、久久为功。
“梧高凤必至，花香蝶自来。”招天下英才而聚之，聚天下英才而用之，宁乡将抢抓长沙争创国家吸引集聚人才平台等机遇，持续助力长沙打造“全球研发中心城市”，深入推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合、高效结合，激励和引导各类人才在宁乡大显身手、大展所长，全力打造近悦远来的人才“良栖之地”。
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