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湖南大学“青年千人”课题组和东莞理工学院2018年6月联合招聘博士后

时间:2018-06-22来源:中国博士人才网 作者:shenqian

材料人收到湖南大学青年千人课题组和东莞理工学院联合招聘博士后需求,具体如下:

湖南大学合作导师:张世国,湖南大学材料科学与工程学院教授、博士生导师、国家青年千人、湖南省杰青2011年硕博连读博士毕业于中国科学院兰州化学物理研究所,师从邓友全研究员,2012-2016年在日本横浜国立大学MasayoshiWatanabe教授课题组从事博士后研究,201610月起,全职回国并被聘为湖南大学材料科学与工程学院教授,2017年入选中组部第十三批青年千人计划2018年获得湖南省杰出青年基金。主要研究方向为离子液体功能材料和电解质、碳基多孔材料和电化学能源存储与转换(电催化、锂硫电池等)。近年来一共发表SCI论文60余篇,其中以第一作者或通讯作者在Chem.Rev.,Prog.Mater.Sci.,J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.,Adv.EnergyMater.,NanoEnergy,Chem.Sci.,Chem.Mater.,Mater.Horiz.等国际期刊上发表30余篇(累积影响因子263、大于302篇、大于107篇,多篇论文被选为期刊封面、”ESI高被引论文或热点论文)。主持国家自然科学基金面上项目和青年基金共两项,先后多次在MRSGordonAPCILECEE2014COILACEPS等国际学术会议并做口头或邀请报告,荣获甘肃省技术发明三等奖和离子液体与绿色过程青年创新奖2017,每3年评一次,每次不超过5名)。

一、招聘类型及条件

1.应聘基本条件

1)年龄不超过35周岁;

2)已经取得博士学位,且博士毕业3年以内;

3)所学专业为材料、化学或物理专业,研究背景无严格限制,但一般要求与新能源材料或离子液体相关;

4)工作踏实、细心、严谨,具有责任心和团队协作精神;

5)对科学研究有浓厚兴趣,具有自主学习和独立解决问题的能力。

2.A类博士后条件

符合招聘基本条件,且符合下列条件之一:

1)省、部级及以上优秀博士学位论文获得者;

2)以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者;

3)以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者;

4)以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者;

5)作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得国际发明专利2项及以上,或国内发明专利4项及以上者。

3.B类博士后条件

符合招聘基本条件,且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

上述学术论文中,导师第一作者本人为第二作者的可视同本人为第一作者。

二、岗位待遇

1)博士后在站年收入为税前,含五险一金;

2A类博士后:30万元人民币,B类博士后:25万元人民币,入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年(相当A博士后税前45万,B类博士后税前40万),并享受省、市对在站博士后的配套资助;

3)学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500/月,一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元;

4)工作地点可根据申请人背景灵活安排;

5)出站考核优秀的博士后,优先考虑与东莞理工学院学科骨干人才培育计划相衔接的培育机制与留校工作机会,协助申请省、市的支持政策。根据个人发展意愿,也可以协助推荐进入湖南大学任职。

三、应聘方式

有意者请将个人详细简历以及代表性论文发送至邮箱zhangsg@hnu.edu.cn,邮件请注明应聘博士后-姓名 

 

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