清华大学博士后薪酬待遇、福利保障、培养方案

时间:2022-01-04来源:清华大学作者:清华大学

优渥的薪酬待遇

校发年薪30万元（税前）。院系可根据申请人的综合情况给予额外资助。

完善的福利保障

提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等不低于13万元/年。
提供周转公寓。如个人放弃租住学校周转公寓，提供租房补贴4.2万元/年。
依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学、升学，提供医疗待遇。
按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。

特色化的培养方案

提供高起点发展平台和全方位培养体系，由教师发展中心提供职业发展培训，“水木学者”可参加清华大学新教师导引计划。
提供高水平国际学术会议资助，定期举办学术与职业发展大讲堂和“水木学者”学术沙龙等专项交流活动。

中国-博士人才网发布

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