经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘工作人员共42名，具体事宜如下：
一、医院简介
新疆医科大学第六附属医院前身为新疆建工医院，为集医疗、教学、科研、预防保健、社会（区）服务于一体、具有鲜明骨科特色的综合性医院,医院为县处级差额拨款事业单位，地处乌鲁木齐天山区交通便利的五星路与红山路交汇处。目前医院共有33个临床科室，9个医技科室、21个职能后勤科室、9个教研室，“新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所”设在我院。
二、招聘岗位：（见附表一）
三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者者均可报名应聘。
四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学（www.xjmu.edu.cn）网上发布招聘信息，信息发布时间为2013年11月13日至21月日。
五、应聘人员资格与条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）尊重宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六)岗位所需的其他条件；
（七）应聘人员（除护理人员、放射技术员、检验师）必须具有本科及以上学历并取得相应学位，护理人员、放射技术员、检验师应具备大专及以上学历。
（八）博士研究生应聘者年龄不大于45周岁(1968年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄原则上不大于40周岁(1973年1月1日后出生)。本科生年龄不大于35周岁（1978年1月1日后出生），大专生年龄同本科。
六、资格审查
（一）资格审查时间：2013年11月18日至11月22日（工作日）
（二）资格审查地点：新疆医科大学第六附属医院人事科
（三）资格审查须带材料：《应聘人员资格审查表》（见附表二）、本人有效身份证、毕业证、学位证、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位组织人事部门同意报考的证明。
（四）由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上，向社会公布资格审查通过人员。
七、网上报名
（一）报名时间：2013年11月25日至12月3日。
（二）报名方式：通过资格审查人员，可登录新疆维吾尔自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）填写考生基本资料，上传蓝底或白底1寸证件照片（jpg、gif格式）
（三）报名咨询：丁老师田老师
联系电话：（0991）-2661272、4646910
（四）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（五）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可调整或取消该岗位的招聘计划。
（六）每位考生只允许报考一个岗位。
八、考试
考试分为笔试和专业测试，专业测试分为试工和面试。
（一）笔试:
（1）笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网。
（2）医、药、技岗位笔试主要测试内容为临床医学教材；护理岗位为护理学教材；卫生事业管理干事岗位为行政职业能力测试。笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分为100分。
（3）笔试加分：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
4、大学本科毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位，笔试成绩加5分；报考自治区、地（州、市）、县（市、区）驻乡（镇）事业单位的，笔试成绩参照上述加分标准执行；
5、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
（4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入专业测试。若出现放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（5）由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上，向社会公布笔试成绩、专业测试入围人员、时间、地点及注意事项。
（二）专业测试
专业测试满分100分。专业测试分试工和结构化面试。招聘人数与实际进入专业测试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定专业测试合格分数线，专业测试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
1、试工
试工满分为100分，占专业测试成绩的50%。应聘者由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组安排10个工作日进行试工。试工结束后，由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障网站、新疆医科大学网上向社会公布试工成绩、结构化面试时间、地点及注意事项。
2、结构化面试
结构化面试满分为100分，占专业测试成绩的50%。结构化面试技术后当场公布成绩。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障网站、新疆医科大学网上向社会公布各环节成绩及总成绩、进入体检人员、体检时间及注意事项。
（三）总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+专业测试（试工成绩×50%+面试成绩×50%）×60%。
九、体检
拟录用人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组另选二级甲等以上综合医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
十、考察
（一）新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
十一、确定拟录用人员
新疆医科大学第六附属医院会将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
经新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上向社会予以公示7个工作日。
十三、办理录聘手续
对公示无异议的人员，由新疆医科大学第六附属医院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
十四、招聘监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆医科大学纪检监察室及新疆医科大学第六附属医院纪检监察室对招聘工作进行全程监督。
监督人：新疆医科大学纪检监察室副处级纪检员赵作荣监督电话0991-4365858
新疆医科大学第六附属医院纪检监察室主任刘丽
监督电话：0991-2660573
十六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆医科大学人事处、新疆医科大学第六附属医院负责解释。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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