为改善天津市西青区卫生系统专业技术人员队伍结构，加快天津市西青医院三级标准建设，经研究，决定面向全日制普通高等院校为天津市西青医院公开招聘37名卫生系统专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校硕士及以上研究生。
（二）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1977年12月31日至1995年12月31日出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.热爱卫生事业，遵守医务人员职业道德规范；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有非农业户口，其中：农业户口考生可以报考，但须在办理聘用手续前取得非农业户口，否则取消聘用资格；
7.招聘岗位所规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过劳动教养或刑事处罚的；
2.受过党内或行政警告以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在读的非应届毕业生；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。
二、招聘方式
（一）发布公告
（二）报名与资格审查
本次招聘工作，采取现场报名。
设立山西医科大学、河北医科大学、中国医科大学、天津医科大学4个报名点。由西青区纪检委、西青区人力资源和社会保障局、西青区卫生局和西青医院组成招聘小组，分别到4所院校现场组织报名并进行资格审查。
1.报名与资格审查时间：
①山西医科大学：2013年12月5日-12月9日；
②河北医科大学：2013年12月13日-12月17日；
③中国医科大学：2013年12月23日-12月27日；
④天津医科大学：2014年1月4日-1月8日。
招聘小组根据在第一所院校招聘的情况，在第二所院校招聘时相应调减招聘计划。如果在第一所院校完成全部招聘计划，则取消在第二所院校的招聘，以此类推。
2.报名方式和地点：
招聘小组根据招聘计划，按照规定时间在所在院校提供的地点召开见面会，报考人员选择报考岗位后，携带有关证件到招聘小组指定地点进行现场资格审查，由招聘小组对考生进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
每名考生只能报考一个岗位，每个岗位招聘人数与报名人数达到1:3的比例方能开考，未达到1:3比例的由招聘小组相应调减招聘计划，并通知考生在规定时间内可改报其他岗位。
3.报名时携带的证件：
2014届毕业生携带：身份证、户口本或户口页/户籍卡、学生证、毕业生就业推荐表、就业协议书原件和复印件及近期一寸彩色正面免冠照片2张。
非应届毕业生携带：身份证、户口本或户口页/户籍卡、毕业证、学位证原件和复印件及近期一寸彩色正面免冠照片2张。
（三）笔试
通过资格审查的人员，由招聘小组组织笔试。笔试内容为医学基础知识，满分为100分。笔试结束后，由招聘小组确定笔试合格线。
笔试时间和地点另行通知。
（四）面试
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，在笔试合格人员中，按照岗位招聘计划与参加面试人选1:3的比例进入面试，招聘岗位进入面试人数不足1:3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前如有考生自动放弃或发现资格条件不符合要求的，在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩由高分到低分进行递补。面试由招聘小组对面试人员进行业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力及举止仪表等方面进行综合测查。面试满分为100分，合格分数线为60分。
面试时间和地点另行通知。
（五）考察与签订就业协议书
面试结束后，按照笔试和面试各占50％合成总成绩，总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例，确定考察人员名单，由招聘小组向学校了解情况，对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并写出考察意见。对考察合格人员，当场签订就业协议书。
签订就业协议书后，如果有岗位空缺，由招聘小组研究是否需要递补，如需要递补则在进入面试的考生中按照考试总成绩由高分到低分依次进行递补。
（六）体检
现场招聘工作完成后，由西青区人力资源和社会保障局对签订就业协议书的考生在天津市指定医院统一组织体检。体检的项目、标准，在事业单位招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
考察、体检不合格的，取消其聘用资格。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检，因自动放弃体检或体检不合格取消聘用资格等原因产生的岗位空缺，在进入面试的考生中按照考试总成绩由高分到低分依次进行递补，并对递补考生进行考察、签订就业协议书、体检。
（七）公示
西青区人力资源和社会保障局确定拟聘用人员名单后，对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网（http://www.tj.lss.gov.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）和西青人才信息网（www.xqrc.com.cn）上统一进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
（八）备案、聘用
公示期满后，没有影响聘用问题的，对非应届毕业生的毕业证和学位证进行真实性检验，应届毕业生待取得毕业证和学位证后对其证书进行真实性检验，所需费用由考生自行担负，验证合格后，西青区人力资源和社会保障局按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市人力资源和社会保障局备案，并办理聘用手续。
验证结果不合格的，取消其聘用资格。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
考务及政策咨询电话：022-27923979
监督电话：022-27392297
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
