广州市第十二人民医院是一所集医疗、教学、科研、职业病防治为一体的三级综合性医院，建于1970年，先后增挂四个牌子——广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院、广州市化学中毒救援中心、广州医学院附属广州市第十二人民医院。医院设有天河新院、广园分院2个院区，核定事业编制920名，编制床位数633张，4万多平方米业务用房。
医院有一支医德高尚、技术精湛的专业技术队伍，其中高级职称约120人，拥有享受政府特殊津贴专家及广东省“五个一”科教兴医工程学术和技术带头人，医院多次被评为广州市卫生系统最佳服务单位、文明单位。是全国首家通过卫生部“职业卫生技术服务机构甲级资质认证”的市级医疗机构，省卫生厅批准的首家耳鼻咽喉头颈外科医院，市民广泛认同的中毒救治中心，华南地区第一例水中分娩婴儿诞生地。在人才引进培养、专业设备配置、科研条件等方面给予扶持和优先发展，使得专科发展迅速，品牌效应正在展现。本院现因业务发展需要向社会公开招聘。
一、招聘人数：41人。
二、拟聘的岗位、专业、与应聘人员须具备的资格条件
（一）拟招聘的岗位、人数、要求：
|
科室
|
岗位
|
专业
|
学历
|
学位
|
职称(职务)
|
人数
|
备注
|
|
职能科室
|
职能岗位
|
管理学
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
1
|
1年以上三级医院行政管理工作经验。初级以上职称者优先
|
|
妇产科
|
医师
|
妇产科学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
耳鼻咽喉头颈外科
|
医师
|
外科学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
耳鼻咽喉头颈外科
|
医师
|
耳鼻咽喉头颈外科学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
2
|
|
|
心血管内科
|
医师
|
临床医学/心脏介入
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
1
|
本科须副高以上职称
|
|
口腔科
|
医师
|
口腔临床医学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
神经内科
|
医师
|
内科学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
血液病科
|
医师
|
血液内科
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
眼科
|
医师
|
眼科学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
内分泌科
|
医师
|
内分泌
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
儿科
|
医师
|
临床医学/儿科
|
本科或以上
|
学士或以上
|
初级以上职称
|
1
|
紧缺专业，职称高者优先
|
|
内科（门诊）
|
医师
|
临床医学
|
本科或以上
|
学士或以上
|
中级以上职称
|
1
|
|
|
泌尿外科
|
医师
|
泌尿外科
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
医学影像科
|
医师
|
医学影像
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
功能检查
|
|
医学影像科
|
医师
|
医学影像
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
放射
|
|
职业健康监护中心
|
医师
|
预防医学
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
1
|
本科须副高以上职称，有职业健康检查工作经验。
|
|
职业健康监护中心
|
医师
|
流行病学与卫生统计学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
医师
|
卫生毒理学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
医师
|
公共卫生/劳动卫生与环境卫生学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
医师
|
预防医学/公共卫生
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
1
|
本科须中级以上职称
|
|
职业卫生评价检测中心
|
医师
|
放射医学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
紧缺专业
|
|
职业卫生评价检测中心
|
医师
|
放射医学
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
1
|
紧缺专业
|
|
职业健康监护中心
|
医师
|
医学影像
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
工程系列
|
机械制造类工程
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
工程系列
|
电力工程
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
职业卫生评价检测中心
|
工程系列
|
石油化工工程
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
有工作经验者优先
|
|
药剂科
|
药师
|
药剂学
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
检验科
|
技师
|
医学检验
|
研究生
|
硕士或以上
|
|
1
|
|
|
临床科室
|
护士
|
护理学
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
10
|
2013年应届毕业生，英语六级或研究生优先。
|
|
科教信息科
|
计算机系列
|
计算机软件
|
本科或以上
|
学士或以上
|
|
2
|
本科须有1年以上三级医院信息系统管理经验
|
|
合计
|
41
|
|
|||||
（二）应聘人员须具备的资格条件：
1、应届毕业生须通过大学英语四级考试，毕业报到时必须取得相应为国家所认可的专业学历、学位。
2、本科学历的，年龄要求35周岁以下；研究生学历或中级专业技术资格的，年龄要求40周岁以下；副高级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下，广州市户籍人口可放宽到45周岁；研究生学历并博士学位的，年龄要求在45周岁以下；非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。
3、凡有工作经验要求的岗位需取得相关的执业资格，并有1年以上的三级医院工作经历。
4、非应届毕业生需具有相应专业学历、学位，并提交毕业证、学位、资格证书的鉴定证明。
5、报考护理岗位要求为从事护理工作的在职职业注册护士；广州户籍或中级以上专业技术职务，符合年龄要求者，可无学位。
三、招聘、考试的时间和形式：
报名时间：2013年5月14日起至2013年5月20日
笔试和面试时间：2013年5月至2013年6月（具体时间电话通知）
报名和考试地点：广州市第十二人民医院人事科（广州市天河区黄埔大道西天强路1号）；电子邮箱：gz12yy@163.com
报名方式：现场报名及网络报名
请有意应聘者于报名期限内直接送交或以邮寄方式递交以下资料：
1、应届毕业生：个人简历（贴近照）、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等等。
2、在职人员：个人简历（贴近照）、学历学位证及鉴定证明、专业技术资格证、执业证、聘书、身份证等原件及复印件。
四、考试的范围与办法
（一）考试的范围：主要测试应聘人员与应聘岗位相应的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、仪表气质等。
（二）考试的办法：
1、笔试：
（1）笔试内容为相关专业考试。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩及参加面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州卫生信息网及医院网站上公布。
2、面试：
（1）成绩合格者由高分到低分排序，按招聘专业岗位数1:2确定参加面试人数。面试人选出现空缺的，按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。
五、体检和考核
（一）体检：以综合成绩高低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
（二）考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括临床操作技能、管理、人文等）、工作业绩等。应聘人员考核不合格的，按考试成绩高低顺序依次确定替补考核人选。
六、确定拟聘人员及公示
根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，并对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州卫生信息网上进行7个工作日的公示。
七、拟聘岗位空缺递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向上级主管部门报批时说明以下情况：
（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用
上述程序全部完成后，按照规定为拟聘人员办理正式聘用手续，签订聘用合同。
广州市第十二人民医院
2013年4月27
2013年4月27
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
