一、2015年人才需求计划表(见附表)
二、招聘要求
【博士】(1)神经内科、内分泌、妇产科、儿科、介入治疗科、超声等专业优先(2)全日制本科起点,国家重点院校,具有医师执业资格证书,有三甲医院工作经历者优先。
【硕士】全日制本科起点,具有医师执业资格证书,有三甲医院工作经历者优先。
三、待遇
(一)博士1、办理正式录用或调动手续。2、安家费20万元。3、博士补贴3000元/月(第一年收入约1.2万元/月)。4、带有可实施的省级或以上科研项目的负责人,给予一定科研资金。5、提供住宿。6、协助解决配偶工作问题。7、协助解决子女入学问题。
(二)硕士录用为员工,第一年收入7000-9000元/月,逐年提高;提供单身宿舍。
(三)护理(大专以上)录用为员工,第一年收入4000-5000元/月,逐年提高;提供住宿。
(四)临床医技专业(本科)招收为培训学员,进行3年住院医师规范化培训,中途不得终止培训(脱产读研除外),3年后医院根据需要择优录用;培训期满后未能留在我院工作的学员由清远市卫计局统一列入编制管理,统筹安排到县、乡镇医疗机构工作并服务至少5年。第一年收入约2800元/月,逐年递增500元/月;提供住宿。
(五)医院录用人员(含培训学员),正式上岗且试用期满后按国家相关规定办理社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种);录用为员工的,享受住房公积金。
四、应聘方式
现场应聘或将个人简历发至我院招聘邮箱,邮件主题和简历需注明“姓名、专业、学历”。
本院网址:http://www.qyry.com招聘邮箱:ryrs2010@hotmail.com
电话:0763-3312455传真:0763-3395300联系人:蔡老师
地址:广东省清远市新城区银泉南路21号(清远市人民医院人力资源部);邮政编码:511518
清远市人民医院
二〇一四年十一月
附:清远市人民医院2015年人才需求计划表
专业 | 学历 | 职称 | 人数 | 备注 |
神经外科 | 硕士 | 不限 | 1-2 | |
神经内科 | 硕士/博士 | 不限 | 2 | |
甲状腺 | 硕士 | 不限 | 2 | |
心血管内科 | 硕士 | 不限 | 2-4 | |
胃肠外科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
肝胆外科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
消化内科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
泌尿外科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
肾内科 | 硕士 | 不限 | 2 | |
骨科(显微外科) | 博士 | 不限 | 1 | |
重症医学 | 硕士 | 不限 | 1 | |
内分泌科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
妇科 | 硕士/博士 | 不限 | 3 | |
产科 | 硕士 | 不限 | 4 | |
生殖医学 | 硕士 | 不限 | 1 | |
儿内科 | 硕士 | 不限 | 3 | |
新生儿科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
感染科 | 硕士 | 不限 | 2 | |
精神病科 | 硕士 | 不限 | 3 | |
麻醉科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
耳鼻喉科 | 博士 | 不限 | 1 | |
整形外科/医学美容 | 硕士 | 不限 | 2 | |
皮肤科 | 硕士 | 不限 | 1 | |
超声诊断 | 硕士 | 不限 | 2 | |
影像医学 | 硕士 | 不限 | 3 | |
会计学或财务管理 | 本科或以上 | 不限 | 3 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
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