您的位置：中国博士人才网 > 医学人才招聘 > 湖南省常德市第二人民医院招聘公告

关注微信

更多>>

人才工作

更多>>

人才论点

更多>>

高层动态

更多>>

科研动态

湖南省常德市第二人民医院招聘公告

时间:2016-07-27来源:未知 作者:91boshi

2016年常德市第二人民医院公开招聘工作人员公告

 

    因医院工作需要，现委托常德市卫生计生委员会面向社会招聘工作人员。现将有关事项通知如下：
    一、招聘岗位及要求
    此次共招聘工作人员18名，具体情况见《2016年常德市第二人民医院招聘岗位计划表》（见附件）。
    二、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3.具有良好的品行和职业道德；
    4.具备岗位要求的身体条件；
    5.符合岗位所需的年龄、学历、职称及其它条件。
    尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
    三、招聘原则
    公开、公平、公正、竞争、择优。
    四、招聘程序
    网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→考核→公示→聘用。
    五、网上报名
    2016年8月3日0:00—8月5日24:00。登录常德市卫计委网站（  http://wjw.changde.gov.cn/），点击“2016年常德市卫计委直属事业单位公开招聘工作人员报名”链接进入报名界面，如实填 写《常德市卫计委直属事业单位公开招聘工作人员报名表》相关信息、并上传符合规格的近期免冠照片、打印报名表。
    每人限报一个单位和岗位，多填报无效。网上报名填报信息应真实，在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试成绩及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
    六、资格审查
    1.时间：2016年8月6日—8月7日（每天8:00-18:00，12:00-13:00休息）。
    2.地点：常德职业技术学院第一教学楼。地址：常德市武陵区人民路4253号。
    3.要求：现场资格审查时，报考人员须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、学历证（教育部学历证书电子注册表）、资格证（考试成绩合格证明）、执 业证、工作经历证明（须加盖单位公章）、单位同意报考证明等其它相关证件等证件的原件和复印件各一份。所提供的证件、资料等必须真实有效，弄虚作假者一律 取消应聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消其资格。不按时参加现场资格审查者视为放弃应聘资格。
    七、笔试开考比例
    招聘岗位计划数与报考人数达到1∶3开考，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。
    八、公示通过资格审查进入笔试人员名单暨《准考证》打印
2016年8月8日10:00---8月12日17:00，对通过资格审查、进入笔试人员进行公示。同时，公示人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市卫计委网站自行下载打印准考证。
    九、笔试
    2016年8月13日上午。具体时间、地点见《准考证》。笔试成绩及面试公告及时在市卫计委网站发布。本次考试不设置查分环节。
    十、面试
    根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点以面试公告为准。
    1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核，内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法和无菌技术基本操作法。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
    2.医技岗位：面试方式为招聘岗位专业知识考核。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为12分钟。
    3.其他岗位：面试方式为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、突发事件处理、语言表达等方面的能力。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
    十一、成绩合成
    护理（含助产）岗位综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
    医技岗位和其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
    综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩及进入体检名单及时在市卫计委网站公示。
    十二、体检
    根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检合格人员名单及时在市卫计委网站公示。
    十三、考核
    体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
    十四、递补
    如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局批准，按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。如综合成绩相同的，以笔试得分高者优先。
    十五、公示
    根据资格审查、笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单。经审查合格拟聘人员名单，在市卫计委、市人社局网站公示不少于7个工作日。
    十六、聘用及待遇
    公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经市卫 计委审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以 正式聘用，不合格的，取消聘用资格。被聘用人员享受国家规定的工资、社保及单位绩效工资等待遇。
    十七、纪律监督
    招聘工作在市纪委派驻市卫计委纪检组监督下进行，市纪委派驻市卫计委纪检组成立招聘工作专项监督组，对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格，对参与应聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。
    十八、注意事项
    1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
    2、报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览市卫计委网站和市人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。
    十九、咨询电话
    1、咨询电话：市卫计委人事科 0736--7706380  
                 市卫计委考试服务中心 0736--7700563

                 市二医院人事科 0736-7319706
    2、监督电话：市纪委派驻市卫计委纪检组    0736--7705195

        二十、补充说明

    根据医院需要，我院另选拔全日制本科护理专业10名、临床医学专业5名2015或2016年毕业生参加就业见习，享受国家高校毕业生就业见习政策待遇，具体详情咨询医院人事科。

                             常德市第二人民医院

                               2015年7月25日

 

附件：2016年常德市第二人民医院招聘岗位计划表

单位

招聘岗位

招聘计划

最低学历

年龄

专业

具体要求

考试专业名称

常德市第二人民医院

临床医师

6

全日制本科

30岁及以下

临床医学

2014年及以前毕业生须持有医师资格证和执业证；具有1年及以上二甲及以上医院工作经历。

临床医学

急诊科医师

1

2014年及以前毕业生须持有医师资格证和执业证。

麻醉科医师

1

麻醉学、临床医学

麻醉学

放射科医师

1

医学影像学、临床医学

医学影像

超声科医师

1

财会人员

1

财务管理、会计学

持有会计从业资格证；具有1年及以上相关工作经历。

会计学

磁共振技师

1

全日制大专

医学影像技术

持有医学影像技术资格证；具有1年及以上相关工作经历。

医学影像

宣传文员

1

本科

新闻学、传播学

具有3年及以上工作经历。

行政能力管理

护理人员

5

全日制本科

护理学

2015年、2016年毕业生。2015年毕业生须持有护士执业（资格）证。

护理学

说 明：1、30岁及以下是指1986年1月1日及以后出生；35岁及以下是指1981年1月1日及以后出生；40岁及以下是指1976年1月1日及以后出 生；2、工作经历计算截止时间为2016年7月31日；3、2016年护理专业毕业生于8月31日前须提供护士资格考试成绩合格单（或考试成绩合格），否 则，取消聘用资格；4、全日制本科不含专升本。

 

 

 

 

为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

更多

中国-博士人才网发布

声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。

相关文章