上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐 等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路 两个院区，核定床位数700张。
因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位：感染控制办公室主任、感染控制办公室副主任、护理部副主任
二、岗位职责：
（一）感控办主任职责
1、负责制定本部门的年度工作计划和工作目标并组织实施；
2、负责制定本部门工作流程和规范，做好工作分配，监督工作各项工作落实；
3、负责制定全院有关临床、医技、护理、后勤、行政等部门的感染控制计划与考核体系，经院长批准后组织实施，并定期总结汇报；
4、负责了解各科室临床、护理、医技等感染控制情况，督促各科对照感染控制质量标准自查，制订达标方案；
5、负责感染控制管理体系文件的编制、更改和审核，负责感染控制质量管理体系在全院的实施和持续改进，并组织内部审核；
6、依据当年的检查与考核结果，组织各职能部门在年终提出当年年度感控分析报告并负责汇总编制形成医院下年度感控工作计划；
7、负责相关人员的教育、培训及晋升等工作；
8、完成领导交办的其他工作。
（二）感控办副主任职责
1、协助主任做好医院感染监测、控制和预防工作；
2、协助制定医院感染监控计划方案并组织实施、监督和评价；
3、组织学习有关医院感染的规章、制度、标准，提高医院感染管理工作水平；
4、执行各项监测制度，定期监测分析、汇总医院感染情况；
5、指导和参与检查各科室的消毒与隔离措施，协调各科室做好医院感染监控工作；
6、参与医院医疗质量管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（三）护理部副主任职责
1、协助主任制定本部门的年度工作计划和工作目标并组织实施；
2、负责本部门的日常行政管理工作，参加各种会议；
3、参加院领导查房，定期主持护理大查房；
4、拟定和组织修改全院护理质量标准、护理监控方案和护理流程，实施全面护理质量管理，持续改进护理质量；
5、负责或领导下属监控护理工作质量和全院护理各项考核工作；
6、负责或领导下属做好全院护理教学、科研工作；
7、完成领导交办的其他工作。
三、报名条件：
（一）感控办主任任职条件
1、学历或学位要求：硕士及以上，具有医学类专业背景；
2、资格职称：具有中级及以上职称；
3、年龄要求：45周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化；熟悉医院感染有关的法律法规，具有医学、护理学、院内感染知识及相关技能；具有较强的组织、协调和沟通能力以及分析、解决问题的能力；
5、工作经验：具有两年以上副科级岗位工作经验和相关管理工作经验；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
（二）感控办副主任任职条件
1、学历或学位要求：本科及以上，具有医学类专业背景；
2、资格职称：具有中级及以上职称；
3、年龄要求：40周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化，具有医学、护理学、院内感染知识及相关技能，具有较强的组织、协调、沟通能力和分析、解决问题的能力；
5、工作经验：具有三年以上的相关工作经验和一定的管理经验；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
（三）护理部副主任任职条件
1、学历或学位要求：本科及以上，具有护理专业背景；
2、资格职称：具有护士执业资格证，具有中级及以上职称；
3、年龄要求：40周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化，熟悉护理相关法律、法规、制度、标准和规范，具有行政管理能力、教育和科研能力、系统发现问题和解决问题的能力，以及良好的沟通和协调能力；
5、工作经验：具有三年以上护理管理岗位工作经验，有三甲医院儿科护理管理工作经历者优先；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
四、招聘办法：
1、报名方法：请符合任职条件的个人将本人简历、学历学位证书、职称证书等相关材料复印件递交或快递至上海市儿童医院人力资源部，截止日期为：2016年9月9日。
2、面试：医院对符合任职条件的应聘人员进行面试，具体时间另行通知。
3、联系方式：
联系地址：上海市普陀区泸定路355号629室 人力资源部 邮编：200062
联系人及电话：崔老师 62474880-73041 52976253（直线）
邮箱：shchildrenhr@163.com
因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位：感染控制办公室主任、感染控制办公室副主任、护理部副主任
二、岗位职责：
（一）感控办主任职责
1、负责制定本部门的年度工作计划和工作目标并组织实施；
2、负责制定本部门工作流程和规范，做好工作分配，监督工作各项工作落实；
3、负责制定全院有关临床、医技、护理、后勤、行政等部门的感染控制计划与考核体系，经院长批准后组织实施，并定期总结汇报；
4、负责了解各科室临床、护理、医技等感染控制情况，督促各科对照感染控制质量标准自查，制订达标方案；
5、负责感染控制管理体系文件的编制、更改和审核，负责感染控制质量管理体系在全院的实施和持续改进，并组织内部审核；
6、依据当年的检查与考核结果，组织各职能部门在年终提出当年年度感控分析报告并负责汇总编制形成医院下年度感控工作计划；
7、负责相关人员的教育、培训及晋升等工作；
8、完成领导交办的其他工作。
（二）感控办副主任职责
1、协助主任做好医院感染监测、控制和预防工作；
2、协助制定医院感染监控计划方案并组织实施、监督和评价；
3、组织学习有关医院感染的规章、制度、标准，提高医院感染管理工作水平；
4、执行各项监测制度，定期监测分析、汇总医院感染情况；
5、指导和参与检查各科室的消毒与隔离措施，协调各科室做好医院感染监控工作；
6、参与医院医疗质量管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（三）护理部副主任职责
1、协助主任制定本部门的年度工作计划和工作目标并组织实施；
2、负责本部门的日常行政管理工作，参加各种会议；
3、参加院领导查房，定期主持护理大查房；
4、拟定和组织修改全院护理质量标准、护理监控方案和护理流程，实施全面护理质量管理，持续改进护理质量；
5、负责或领导下属监控护理工作质量和全院护理各项考核工作；
6、负责或领导下属做好全院护理教学、科研工作；
7、完成领导交办的其他工作。
三、报名条件：
（一）感控办主任任职条件
1、学历或学位要求：硕士及以上，具有医学类专业背景；
2、资格职称：具有中级及以上职称；
3、年龄要求：45周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化；熟悉医院感染有关的法律法规，具有医学、护理学、院内感染知识及相关技能；具有较强的组织、协调和沟通能力以及分析、解决问题的能力；
5、工作经验：具有两年以上副科级岗位工作经验和相关管理工作经验；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
（二）感控办副主任任职条件
1、学历或学位要求：本科及以上，具有医学类专业背景；
2、资格职称：具有中级及以上职称；
3、年龄要求：40周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化，具有医学、护理学、院内感染知识及相关技能，具有较强的组织、协调、沟通能力和分析、解决问题的能力；
5、工作经验：具有三年以上的相关工作经验和一定的管理经验；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
（三）护理部副主任任职条件
1、学历或学位要求：本科及以上，具有护理专业背景；
2、资格职称：具有护士执业资格证，具有中级及以上职称；
3、年龄要求：40周岁以下，如条件优秀年龄可适当放宽；
4、技能要求：熟练掌握办公自动化，熟悉护理相关法律、法规、制度、标准和规范，具有行政管理能力、教育和科研能力、系统发现问题和解决问题的能力，以及良好的沟通和协调能力；
5、工作经验：具有三年以上护理管理岗位工作经验，有三甲医院儿科护理管理工作经历者优先；
6、职业素养：具备良好的职业道德素质，责任心强，具有奉献精神和团队合作精神。
四、招聘办法：
1、报名方法：请符合任职条件的个人将本人简历、学历学位证书、职称证书等相关材料复印件递交或快递至上海市儿童医院人力资源部，截止日期为：2016年9月9日。
2、面试：医院对符合任职条件的应聘人员进行面试，具体时间另行通知。
3、联系方式：
联系地址：上海市普陀区泸定路355号629室 人力资源部 邮编：200062
联系人及电话：崔老师 62474880-73041 52976253（直线）
邮箱：shchildrenhr@163.com
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
