金华市妇幼保健院是集预防、保健、医疗、科研、教学为一体的二级甲等妇幼保健医院。金华市产科质量控制中心、金华市围产保健中心、金华市产前诊断中心、金华市产前筛查中心、金华市新生儿疾病筛查中心、金华市听力诊断中心、金华市宫颈疾病诊治中心均挂靠医院，医院同时负责全市9个县（市、区）妇幼保健技术指导和业务培训等工作。目前，医院正在实施整体迁建项目，新项目名为“金华市妇幼保健院（金华市中心医院妇女儿童院区）”，按“三甲”标准建设，占地面积80亩，建筑面积11万平方米，设定床位600张。
因业务发展需要，现两家单位面向社会联合招聘工作人员81名（事业编制），有关事项公告如下：
一、基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
2、招聘对象为全国范围2017年全日制普通高校应届毕业生，要求本科及以上学历，学士及以上学位；
3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、英语程度要求本科达到大学英语四级、硕士研究生达到英语六级水平。
二、招聘岗位及要求
1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。
2、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。
3、专业问题由招聘单位及主管部门解释。
4、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目详见招聘岗位表（见附表）。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：2017年1月3日——1月9日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时，节假日除外）。
2、报名地点、联系电话：
| 招聘单位 | 报名地点 | 联系人 | 联系电话 |
| 金华市中心医院 |
金华市中心医院行政楼7楼人事处710室 （金华市人民东路365号） |
郭先生 | 0579－82553755 |
| 金华市妇幼保健院 | 吕女士 | 0579-89157981 |
4、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。
四、考试：
（一）考试方式。
考试采用百分制，考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。
1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。招聘岗位中含两家招聘单位的，报名人数不足时先核减金华市妇幼保健院的招聘岗位数。
笔试内容为相应专业知识（详见考试科目表，不指定复习资料）。笔试时间定于2017年1月17日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月16日（上午8：00-11：30，下午13:30-17:00时）到金华市中心医院人事处领取准考证。
2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。
（二）考试设置最低分数线：
1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；
2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。
（三）考试成绩查询：到金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn）、金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）和金华市卫生和计划生育委员会网站（http://www.jhwsj.gov.cn）上查询。
五、体检和考核：
根据考试总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:1依次确定市中心医院、市妇幼保健院的体检人员，如有不同意安排的作自动放弃处理；体检、考核不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员（招聘岗位中含两家招聘单位的，按先金华市中心医院后金华市妇幼保健院的顺序依次递补），递补须在2017年2月28日前完成，逾期一律不再递补。
体检：在指定医院进行，时间、地点另行通知，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
六、公示及聘用：
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站（http://www.jhwsj.gov.cn）公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理）。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。
附：金华市中心医院、金华市妇幼保健院2017年应届生招聘岗位及条件
金华市中心医院金华市妇幼保健院
中国-博士人才网发布
