一、 招聘岗位及职数：
中心实验室: 科研人员1名,
二、 招聘对象条件
博士研究生学历，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神。
三、笔试/面试安排
内容：专业知识、操作技能、个人综合素质、英语口语。
时间：2017年10-11月
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
咨询电话： 陈老师 67888056; 高老师67888061。
上海交通大学医学院附属瑞金医院北院
中国-博士人才网发布
