根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》有关规定，为做好寒亭区人民医院2017年高层次人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，公开招聘肿瘤外科或普外科专业技术人员1名；呼吸内科专业技术人员1名，均为事业单位在编人员。
二、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德；
4.身体健康，五官端正；
5.男性55周岁以下（1962年6月1日后出生），女性50周岁以下（1967年6月1日后出生）；
6.曾在二级及以上医院担任科室主任及以上职位，具有副高级及以上职称。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：采取现场报名方式。
报名时间：2017年7月19日至2017年7月21日止。
上午：8：30-11:30下午：2:00—5:30
报名地点：报考人员带齐相关资料到潍坊市寒亭区人民医院十一楼会议室（民主街2600号，乘坐5路、92路、58路公交车到寒亭区人民医院站下车）报名。联系电话：区人民医院人事科：0536-7259641
报考人员填写《报名登记表》（附件1），到现场报名。报名表中的信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。现场报名时需带材料：报名登记表、副高级及以上资格证书、身份证及相关证明原件、复印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3张、一张贴在报名表、余两张背面写上姓名。
（二）答辩
1、时间：另行通知
2、地点：寒亭区人民医院
此次招聘采取答辩的形式。答辩主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力等方面的综合素质。答辩采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位，实行四舍五入法，面试成绩待面试结束后当场向应聘人员宣布。
（三）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，进行体检。进入体检范围的人员统一组织体检，体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（四）聘用
考察、体检工作结束后，对拟聘用人员进行公示，时间为5天。如发现问题，经核实后取消应聘人员的资格。公示合格的拟聘人员，与单位签订聘用合同。
附件：
1、报名登记表
寒亭区人力资源和社会保障局
寒亭区卫生和计划生育局
寒亭区人民医院
一、招聘计划
根据工作需要，公开招聘肿瘤外科或普外科专业技术人员1名；呼吸内科专业技术人员1名，均为事业单位在编人员。
二、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德；
4.身体健康，五官端正；
5.男性55周岁以下（1962年6月1日后出生），女性50周岁以下（1967年6月1日后出生）；
6.曾在二级及以上医院担任科室主任及以上职位，具有副高级及以上职称。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：采取现场报名方式。
报名时间：2017年7月19日至2017年7月21日止。
上午：8：30-11:30下午：2:00—5:30
报名地点：报考人员带齐相关资料到潍坊市寒亭区人民医院十一楼会议室（民主街2600号，乘坐5路、92路、58路公交车到寒亭区人民医院站下车）报名。联系电话：区人民医院人事科：0536-7259641
报考人员填写《报名登记表》（附件1），到现场报名。报名表中的信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。现场报名时需带材料：报名登记表、副高级及以上资格证书、身份证及相关证明原件、复印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3张、一张贴在报名表、余两张背面写上姓名。
（二）答辩
1、时间：另行通知
2、地点：寒亭区人民医院
此次招聘采取答辩的形式。答辩主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力等方面的综合素质。答辩采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位，实行四舍五入法，面试成绩待面试结束后当场向应聘人员宣布。
（三）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，进行体检。进入体检范围的人员统一组织体检，体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（四）聘用
考察、体检工作结束后，对拟聘用人员进行公示，时间为5天。如发现问题，经核实后取消应聘人员的资格。公示合格的拟聘人员，与单位签订聘用合同。
附件：
1、报名登记表
寒亭区人力资源和社会保障局
寒亭区卫生和计划生育局
寒亭区人民医院
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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