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广西血液中心2019年度公开招聘4名工作人员公告

时间:2019-09-06来源:中国博士人才网 作者:佚名
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区血液中心(广西输血技术研究所)隶属于自治区卫生健康委员会,是自治区财政全额拨款的、正处级省级公益一类卫生事业单位。中心始建于1965年,其主要职能是开展无偿献血者的招募、血液采集与制备;负责全区医疗机构的临床用血供应及医疗用血的业务指导;承担全区采供血机构的质量控制与评价;承担全区采供血业务培训与技术指导;承担来宾市、河池市中心血站的血液集中化检测工作;开展血液相关的科研等工作。是广西采供血机构业务指导、教学、科研、技术培训基地。中心位于广西工业重镇柳州市,与国家5A旅游景区—-柳州市大龙潭风景区毗邻,占地面积3万平方米,建筑面积2万平方米,环境优美。中心拥有一批血液检验检测、分离制备等现代化进口设备,积极开展输血医学相关的科学研究工作,业务水平、科研实力在广西采供血机构中占领先地位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位要求附件:广西壮族自治区血液中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)政治思想表现好,有良好的职业道德;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所需的身体条件:
(六)应聘者年龄要求:不超过35周岁(截止报名首日);取得中级职称的要求不超过40周岁(截止报名首日)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西卫生健康委卫生信息网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西血液中心网站(http://gxxyzx.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西卫生健康委卫生信息网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn/)、广西血液中心网站(http://www.gxxyzx.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间:2019年9月10日至2019年9月12日;上午8:30至11:30,下午3:30至5:30。
2.报名地点:广西柳州市鱼峰区羊角山路6号广西壮族自治区血液中心人事科,联系电话:0772—5332909。
3.报名方式:采用现场报名方式。报名人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称证的原件和复印件以及两张一寸近期免冠照片,到中心人事科办理报名手续。
如在编人员报考,还需提供现所在单位同意报考证明。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。
(二)资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求,资格审查中凡发现报报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其报考资格。
2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3比例,经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
3、资格审查由广西血液中心公开招聘纪律监督领导小组全程监督。
4、在广西卫生健康委卫生信息网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn/)、广西血液中心网站(http://www.gxxyzx.cn/)公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
(三)笔试
采用闭卷方式,分专业知识和公共知识两大部分,专业技术知识部分卷面分满分为70分,公共知识部分卷面分满分为30分,两部分内容的分数之和为笔试分数,笔试分数占综合成绩40%。
笔试结束后5个工作日内,应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西血液中心网站上公布。
(四)面试
面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1:3比例确定面试人选,若面试达不到1:3开考比例的,又确需进人的,须经自治区卫生健康委员会核准。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位,考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序,若考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
1.面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,占综合成绩60%,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和自我认知程序等。
2.面试结束后,成绩现场即时宣布并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西血液中心网站上公布面试成绩及排名。
(五)考核
根据综合分数成绩(即:笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例确定考核人选,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况,并根据各岗位的具体要求对应聘者进行综合评定,提出聘用建议和意见,同时对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
考核结束后,经我中心领导班子研究讨论,按照考试综合成绩、考核结果择优确定参加体检人员,由我单位组织到三甲以上资质医院进行体检,体检按照桂人社[2019]11号文和《血站质量管理规范》及自治区相关文件执行。若有体检不合格的,可从综合成绩从高分到低分依次等额递补。不按时参加体检者,视同放弃资格,体检费用自理。
(七)公示
考核、体检结束后,经我中心领导班子研究讨论,按照考核、体检结果择优确定拟聘人员,并于广西人才网、广西卫生健康委信息网站、广西血液中心网站进行公示。公示期为7个工作日。内容包括拟聘人员姓名、年龄、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。经公示无异议的人员,报主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。
(八)聘用
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
监督举报电话:0772-3133983
监督举报邮箱:gxxyzxdb@163.com
招聘联系人及联系方式:
中心人事科:曾老师、饶老师
联系方式:0772-5332909
 广西壮族自治区血液中心
2019年9月3日

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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