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安徽医科大学第四附属医院2021年度公开招聘工作人员公告

时间:2021-05-12来源:中国博士人才网 作者:佚名

因医院发展需要,现面向社会公开招聘临床医技、护理、行政科室工作人员,具体内容如下:

一、招聘岗位及具体要求:

详见附件1:《安医大四附院2021年招聘岗位表》。

二、招聘条件:

(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件;

7、具体条件

1)年龄:岗位表中应届毕业生为2021年应届毕业生;

2021年应届专科毕业生23周岁以下(199811(含)以后出生);

2021年应届本科毕业生25周岁以下(199611(含)以后出生);

2021年应届硕士毕业生28周岁以下(199311(含)以后出生);

历届人员对应年龄放宽三岁,其中,中级35周岁以下(198611(含)以后出生);出生年月均以身份证为准。

2)学历:经全国统一招生考试入学的普通高校毕业生,具备相应学历和学位证书,符合招聘岗位要求;2021年应届毕业生需在20218月前获得与报考岗位相应的学历和学位证书。

3)专业:所学专业须与所报科室岗位需求专业一致;报考临床医学类岗位的硕士研究生,本科所学专业须为临床医学专业。

4)工作经历:医、技岗位应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书或工作证明等材料为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

5)岗位资格证书:岗位要求的相关资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。

6)医师规培证书:要求四证合一的岗位需具有住院医师规范化培训合格证书,2021年应届专业型硕士需通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书。其中,具备中级及以上职称人员,对规培证书不作要求。

7)具备应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名

(一)网络报名

1、考生登录“合肥人事考试网(www.hfpta.com)”进行网上报名,统一报名时间为20215179:0052116:00,逾期不再补报。

2、每位考生限报一个岗位,必须使用本人有效身份证进行报名和参加考试。

3、报名成功后,考生在2021524中午12:00登录报名系统查看资格审核状态。审核通过的考生,不得改报其他岗位。报名资格审核通过后,202152417:00完成网上缴费,未按时缴费视为自动放弃。

4、计划数与报考人数比例为1:3,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他符合条件的岗位,改报时间为202152512:00-16:00逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试报名费用。

(二)报名费:45/人。

(三)完成缴费后,可于20216364从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证

四、笔试

(一)笔试采取闭卷形式进行,具体笔试科目见《安医大四附院2021年招聘岗位表》(附件1),总时限为100分钟,笔试满分100分。

(二)笔试时间:202166

(三)笔试具体时间、地点等相关安排以准考证公布为准。

(四)考生可登录“合肥人事考试网www.hfpta.com”查询笔试成绩,安徽医科大学第四附属医院网站通知公告栏也将发布笔试成绩及资格复审相关安排,具体时间留意网站通知。

五、资格复审

(一)医院根据笔试成绩高低按照1:3的比例通知考生进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。资格复审时间、地点和要求以安徽医科大学第四附属医院网站公布为准。

(二)资格复审时提交以下材料原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份):

1、报考人员资格审查表(此件不需要复印件);

2、本人有效身份证(复印正反两面);

3、所有高校学习阶段的学历和学位证书,2021年应届毕业生提供学生证、就业推荐表(需填写完整并盖章齐全);

4、学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);

5、专业技术资格证书、执业证书;

6、历届人员提供专业技术资格聘书或工作岗位证明;

7、岗位要求的其他条件证明材料(规培证明、工作经历证明、岗位资格证书等);

8、近期一寸正面免冠同底彩色照片2张;

9、笔试准考证原件(此件不需要复印件);

10、知情承诺书(手写签名,打印无效)。

(三)凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消技能操作考试、面试资格:

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、所填报名信息不准确、不真实;

4、不能在规定时间接受资格复审的。

(四)资格复审不合格或放弃的,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

六、技能操作考试和面试

技能操作考试和面试的具体时间、地点和相关要求待资格复审后确定,请关注安徽医科大学第四附属医院网站通知。

七、综合成绩合成

不设技能操作考试的岗位综合成绩为笔试和面试成绩按照4:6比例计算所得,设置技能操作考试的护理岗位综合成绩为笔试、技能操作考试、面试成绩按照4:3:3比例计算所得。按照从高到低分排序确定入围考察及体检人员名单。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

医院提前设定技能操作考试和面试最低分数线均为60分。对技能操作考试和面试成绩中有任一项成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检环节。

八、考察和体检

(一)确定考察和体检对象。根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定考察和体检对象,各岗位综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为考察和体检对象。

(二)考察:由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(三)体检:参照省人社厅《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格的,取消应聘资格。

(四)对考察、体检出现缺额的,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

九、公示:考察和体检合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单,在医院官网公示一周。

十、咨询及联系方式

联系人:程老师 王老师

咨询电话:0551-66333488 

安徽医科大学第四附属医院人力资源部

2021427

 

 来源:https://www.aysfy.cn/newDetail?id=ff808081788b9cc201791226d1e40a2d

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