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北京大学第三医院呼吸与危重症医学科沈宁教授课题组2021年5月博士后招聘启事

时间:2021-06-02来源:中国博士人才网 作者:佚名

一、合作导师简介

沈宁教授、主任医师,现任北京大学第三医院副院长、感染疾病中心主任、呼吸与危重症医学科副主任。长期从事呼吸系统疾病的临床和科研工作,致力于呼吸系统感染性疾病的相关研究,主持和参与多项国家级课题。任中华医学会呼吸病学分会感染学组副组长、中国医师协会呼吸医师分会外事工作委员会副主任委员、北京医学会呼吸内镜和介入学分会常务委员、中国女医师协会临床呼吸专业委员会常务委员、中国老年医学会呼吸病学分会委员。

二、研究方向

1.呼吸系统感染性疾病的病原性快速检测、耐药菌溯源等;

2.呼吸系统疾病与微生态;

3.呼吸系统疾病大数据影像人工智能。

三、招聘计划和应聘条件

科研型博士后1名,临床型博士后1名。

应聘条件:

1.已取得(不超过2年)或即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。基础医学、临床医学等研究方向相关专业博士毕业生,有免疫学、生物信息学、微生物学相关研究背景优先;

2.具有独立从事科研工作的能力,有较强的创新能力及团队协作精神;

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能;

4.博士在学期间作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇。

5.临床型博士后,要求为临床医学专业,且具有本专业一年以上的规培经历。

四、岗位待遇

按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年,临床型博士后培养期限3年。

1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等):科研型博士后21万,临床型博士后23万,博雅博士后27.5万;

2.享受公费医疗、社会保险等;

3.户口迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

4.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

5.临床型博士后出站可获得北京市规培证书,考核优秀者优先留院;

6.可申请医学部和医院的博士后公寓。

五、招收程序

(一)科研型博士后:

1.进站时间为每年1月、4月、7月、10月,进站程序如下:

2.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系、协商,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历,然后向人事处递交申请材料;

3.医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加医院组织的面试,择优录用;

4.拟招收博士后体检合格;

5.对拟招收博士后进行公示七日;

6.按要求办理进站手续。

(二)临床型博士后:

1.进站时间为每年7月,进站程序如下:

2.申请者提前与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-呼吸与危重症医学科临床博士后”栏目中投递简历;

3.医院及合作导师审核通过后参加医院组织的临床技能考核;

4.通过考核者可以参加医院组织的面试,择优录用;

5.拟招收博士后体检合格;

6.对拟招收博士后进行公示七日;

7.按要求办理进站手续。

六、联系方式

1.应聘者请将应聘材料发送至:puh3shenning@bjmu.edu.cn,邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校 ”。

2.应聘材料:个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况,未来研究计划,导师推荐信。

来源:https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/177793.shtml

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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