为加强医院专业技术人才队伍建设，满足临床医疗工作需要，努力提高医疗服务质量，保障医疗安全，经报请学院同意，决定面向社会公开引进卫生专业技术人员，为确保招聘工作顺利开展，特制此方案。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。
2.身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神。
3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。
4.原则上，博士研究生年龄在45周岁以下（
5.博士需在我院服务八年以上，硕士或取得住院医师规范化培训合格证人员需在我院服务五年以上。
三、招聘岗位、人数及资格条件
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招聘岗位及用人条件 |
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招聘岗位（类别） |
职位简介 |
学历（学位）要求 |
专业
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其他条件 |
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名称 |
人数 |
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专业技术岗位 |
2 |
从事教学、科研、临床等工作 |
硕士研究生及以上 |
口腔医学、口腔临床医学 |
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专业技术岗位 |
1 |
从事教学、科研、临床等工作 |
硕士研究生及以上 |
皮肤病与性病学、中医外科学 |
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专业技术岗位 |
2 |
从事教学、科研、临床等工作 |
硕士研究生及以上 |
针灸推拿学、康复医学与理疗学 |
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专业技术岗位 |
1 |
从事教学、科研、临床等工作 |
本科及以上 |
医学影像学、影像医学与核医学 |
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专业技术岗位 |
2 |
从事教学、科研、临床等工作 |
本科及以上 |
临床医学、急诊医学 |
本科学历需取得全科医学规培合格证，研究生不限制 |
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四、报名方式及时间
（一）报名方式
应聘者请将毕业证书、学位证书（应届毕业生需在
（二）报名时间
自
③从市外引进的高层次人才，其医疗待遇、配偶安置、子女入学和旅游服务等优惠政策，可参照《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》规定执行。
2、硕士研究生：录用后按专业十级进行计发工资（三年内应通过公开评聘取得相应资格，否则按专业技术十二级岗位计发），报销前来应聘、报到的往返车费及行李托运费，对于引进的医学类部分专业硕士研究生给予15万元安家费（其中护理专业硕士研究生给予7万元安家费），医学类规范化培训合格的大学本科毕业生给予7万元安家费。
3、博士研究生需在我院服务八年以上，硕士研究生需在我院服务五年以上。
八、注意事项
（一）我院在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我院组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。
（二）参加应聘考生，务必按要求做好疫情防护措施，配合考务组做好测温、行程记录、健康码检查等。
联系人：
学院网址：http://www.trzy.edu.cn/
地址：贵州省铜仁市碧江区锦江北路27号
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