山东大学齐鲁医院俞能旺教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招收统招博士后2名。
俞能旺教授38政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力。
2.招收方向：外科学、生物医学相关的生命科学、材料学、人工智能、大数据分析、医疗仪器设备研发、新药研发等医工交叉、医理交叉专业。
3.周岁。特别优秀者可适当放宽条件（年龄不超过40周岁）。
4.学术期刊发表论著1篇及以上）。
5.求真类：年薪40万元；
2.博施类：年薪30万元。
（二）其他待遇
1.个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予25学术奖励：享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。
3.荣誉奖励：将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。
5.出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位；院聘为副研究员；纳入医院青年人才培养支持计划，可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘；临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。
应聘方式
博士后应聘需经过博士后导师/学科层面和医院层面两轮面试。申请人需自主联系博士后导师，初步达成合作意向，经第一轮博士后导师/学科层面面试后，由导师向医院提出进入第二轮医院层面考核的书面申请材料。
第一轮博士后导师/学科层面面试由各学科组织进行，第二轮医院层面考核将根据各学科申请情况不定期组织。
应聘材料
1.详尽的个人简历，包括近期免冠照、学习和工作经历、主要研究内容、已发表的科研论文列表、论文全文、联系方式等；
2.学历学位证书、资格证书、获奖证书复印件；
3.进站后科研、工作设想和目标。
联系方式
联系人：俞能旺
邮箱：58734622@qq.com
有意者请将应聘材料发至邮箱，标题请注明“博士后应聘 ”。经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。应聘信息在职位满额前一直有效。
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