(五)具有两年以上基层工作经历(以2013年6月30日为截止日期,年限按足年足月算,由所在单位提供证明)。
(四)综合考核
根据面试的成绩,按岗位从高分到低分按1︰1的比例确定进入综合考核的人员。着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。
报考人员综合考核不合格,被取消录用资格后,再从该岗位面试人员成绩中按高分到低分依次递补。
七、确定拟聘人员、体检、公示
经自治区工信委信息中心领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟录用人员,并组织拟录用人员到市级以上具有规定资质医疗机构,参照公务员体检标准进行体检。体检合格后,在广西人事考试网、自治区工信委网上对招聘结果进行公示,公示时间为7个工作日。
八、办理入编和聘用手续
经公示无异议后,报自治区工业和信息化委员会审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,办理聘用、工资等相关手续。
单位与录用人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。
九、本公告由广西壮族自治区工信委信息中心公开招聘工作办公室负责解释。
网址及电话:
广西壮族自治区工业和信息化委员会网址:http://www.gxgxw.gov.cn
联系人:张 蓓 联系电话:0771-8095232
广西壮族自治区工信委信息中心
2013年7月18日
广西壮族自治区工信委信息中心公开招聘报名表
备注:1、报名登记表用A4纸打印;2、“报名人签名”需手写签名。
|
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。