贵州梵源建筑工程有限公司是铜仁市九龙地矿投资开发有限公司（以下简称九龙公司）下属全资子公司，在九龙公司的直接领导下从事工程施工业务。九龙公司是经铜仁市委和政府批准并按照国企改革的方针和政策组建的一家国有独资地方国营企业，成立于2014年3月，注册资本30亿元，主要承担全市土地和矿产资源的收储与开发等。
贵州梵源建筑工程有限公司是具有建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、地基 与基础工程专业承包贰级以及机电设备安装工程专业承包贰级资质的施工企业，主要从事工业及民用房屋建筑、市政公共设施、土地一级开发、土地整治等工程类施 工。为确保子公司施工业务的正常开展，经呈总公司研究决定，拟面向社会公开招聘管技人员六名，现将相关事宜公布如下：
一、专业岗位招聘基本原则
（一）公开招聘，全面考核。
（二）公平竞争，择优录用。
二、专业岗位招聘目的
为完善我公司的内部组织机构，引进具有较高管理水平和丰富工作经验的优秀人才到我公司从事管技工作。
三、专业岗位招聘职位（见下表）
四、岗位招聘条件
（一)总工程师
1.任职基本要求：
（1）年龄60岁以下，建筑工程、造价相关专业大专及以上学历，身体健康、精力充沛，具有15年以上建筑施工管理经验，独立完成5个以上工程项目的施工管理，其中房屋工程施工5万平米项目1个以上。
（2）熟悉国家及地方相关建设工程法律法规、政策，熟悉建筑工程施工验收规范及要求，掌握工程项目规划、建筑设计、施工、验收规范等建设程序，熟悉工程预算定额，掌握工程预算、决算、工程审计业务。
（3）熟练操作计算机办公软件、工程管理软件。
（4）良好的沟通与协调能力，较强的文字表达能力。
2.任职主要工作职责：
（1）负责工程项目前期规划、设计的沟通协调工作，为公司选择最好的建筑设计方案；跟踪设计过程中的质量和进度，预防设计产生的浪费，有效降低工程造价。
（2）负责工地现场考察、测绘、勘察，做好施工图审核工作，督促设计单位按规范要求对图纸进行修改和完善。
（3）负责对工程项目的日常管理、协调，控制工程造价、工程质量、工程进度。
（4）组织参与隐蔽工程验收、分部工程验收、工程竣工验收等管理、把关工作。
（5）做好本岗位有关技术资料的整理工作。
（6）检查工程项目资料归档整理，监督、检查工地施工技术操作规程和安全技术操作规程的执行情况；检查施工设备维护使用情况；检查安全文明施工措施是否到位。
（7）审查各个项目的投标方案，负责工程技术文件、工程预、决算审核批准，负责工程审计结果确认。
（8）协助上级领导做好工程管理，落实好公司领导交给的各项工作。
（二）专业岗(预算员)
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下、建筑工程、造价相关专业大专及以上学历，独立完成5个以上房建或市政工程项目的预、决算及施工资料的编制工作，6年以上工作经验且具有造价员资格证（具有造价工程师证者优先），需提供5个以上项目业绩资料。
（2）具有较强的团队精神和责任心，具备较强的沟通协调能力及表达能力。
（3）能独立完成工程预算造价编制任务。
（4）熟悉各专业定额计价规则、国家及地方法规、规范和行业规范。
（5）熟练使用广联达、神机妙算、CAD、天正等计算机软件。
（6）可适应长期出差，服从领导安排的其他工作。
2.任职主要工作职责：
（1）负责项目工程概预算与决算工作，审核工程进度报表，参与工程项目审计。
（2）参与项目工程施工、材料和设备招标工作，编制工程投资计划。
（3）参与工程项目的招、投标工作，负责公司工程项目的合同管理。
（4）审核设计图纸，负责现场施工管理。
（5）完成领导交办的其他任务。
（三)项目负责人
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下。
（2）建筑工程相关专业专科以上学历，十年以上建筑工程施工管理经验。
（3）具有市政公用工程或建筑工程二级建造师或以上执业资格。
（4）负责过三个以上建筑、市政类项目的现场安全生产管理工作，熟悉工程管理，具有强烈的责任感和沟通能力，及良好的团队意识。
（5）熟悉国家建筑行业现行的规范及标准，了解相关法律法规，具备独立工作能力，熟悉建筑及土木工程管理及相关项目施工管理流程。
2.任职主要工作职责：
（1）负责项目工程款支付审核、工程概预算、结算管理，参与工程项目审计。
（2）参与项目工程施工、材料和设备招标、控制工程造价。
（3）审核设计施工图纸，负责施工现场的安全、质量、进度、造价等管理。
（4）负责建设项目的竣工验收、资料收集。
（5）领导交办的其他任务。
（四)项目技术负责人(建筑、市政、机电相关专业技术职称）：
1.任职基本要求：
（1）年龄30-55之间；
（2）建筑工程相关专业专科以上学历，十年以上建筑工程施工工作经验，持中级及以上职称证或二级建造师以上执业资格；
（3）掌握工程施工工艺及标准，国家、地方规范、规程、规定。
（4）具备与业主、监理、相关政府职能部门的沟通能力。
2.任职主要工作职责：
（1）负责公司工程质量和施工技术管理工作；
（2）负责组织制定公司有关工程的质量、安全施工技术交底文件，并组织实施。
（3）定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施。
（4）编制和落实施工组织设计及重要的施工方案，及时检查施工组织设计、专项方案的实施效果。
（5）组织人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
组织办理设计变更，技术洽谈。
督促试验员和质检员等现场管理人员的工作。
领导交办的其他任务。
（五)主办会计:
1.任职基本要求：
（1）年龄45以下；
（2）财会类相关专业专科以上学历，5年以上建筑工程施工行业会计工作经验；
（3）具有助理会计师或以上职称，在施工企业任主办会计者优先；
2.任职主要工作职责：
（1）熟悉会计准则，能独立开展项目财务管理工作，具备很好的职业操守；
（2）熟悉会计核算流程，熟悉国家税收政策；
（3）具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
（4）有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力；
（5）熟练运用财务及办公软件。
五、专业岗位招聘程序与规则
应聘人报名→资格审查→面试调研（7天）→面试→试岗（3个月）→体检→录用。
应聘人报名及提交材料
1.报名时间：
2016年5月26日—2016年6月10日止
2.报名方式：
现场报名：报名人员持相关报名资料于2016年5月26日—2016年6月10日（每天9:00—17:30）到贵州梵源建筑工程有限公司报名。(地址：贵州省铜仁市碧江区环西路71号)
网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送。（邮箱地址：309079594@qq.com）
3.须填写《员工应聘报名登记表》；
4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等；
5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
（二）资格审查与调研
报名时间截止后，由公司逐一进行资格审查，符合条件者通知到公司面试调研（调研7天）。
（三）面试及体检
1.面试：应聘人员调研结束后，由梵源公司按照《2016年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试，具体进行面试时间、地点另行通知。
2.体检：对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（四）试岗及转正
通过资格审查、面试考核及体检均合格人员，经梵源公司研究议定后，向应聘者发布试岗通知，试岗期三个月，三个月后经公司考察合格者即可正式录用并签订劳动合同。
六、专业岗位聘用薪酬待遇
凡属专业岗位招聘人员，一律实行三个月试岗期，试岗期薪酬按照公司规定发放，正式录用后享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇，同时签订《劳动合同》，并可持有效人事佐证资料连续计算工龄。
联系人：黄瑞15286766768QQ：309079594
贵州梵源建筑工程有限公司
2016年5月24日
来源：
http://www.trgtzy.gov.cn/contents/78/36436.html
贵州梵源建筑工程有限公司是具有建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、地基 与基础工程专业承包贰级以及机电设备安装工程专业承包贰级资质的施工企业，主要从事工业及民用房屋建筑、市政公共设施、土地一级开发、土地整治等工程类施 工。为确保子公司施工业务的正常开展，经呈总公司研究决定，拟面向社会公开招聘管技人员六名，现将相关事宜公布如下：
一、专业岗位招聘基本原则
（一）公开招聘，全面考核。
（二）公平竞争，择优录用。
二、专业岗位招聘目的
为完善我公司的内部组织机构，引进具有较高管理水平和丰富工作经验的优秀人才到我公司从事管技工作。
三、专业岗位招聘职位（见下表）
| 序号 | 拟聘职位 | 拟聘人数 | 备注 |
| 1 | 总工程师 | 1 | 正式员工 |
| 2 | 项目负责人（主管岗） | 2 | 正式员工 |
| 3 | 项目技术负责人（主管岗） | 1 | 正式员工 |
| 4 | 预算员 | 1 | 正式员工 |
| 5 | 主办会计（主管岗） | 1 | 正式员工 |
（一)总工程师
1.任职基本要求：
（1）年龄60岁以下，建筑工程、造价相关专业大专及以上学历，身体健康、精力充沛，具有15年以上建筑施工管理经验，独立完成5个以上工程项目的施工管理，其中房屋工程施工5万平米项目1个以上。
（2）熟悉国家及地方相关建设工程法律法规、政策，熟悉建筑工程施工验收规范及要求，掌握工程项目规划、建筑设计、施工、验收规范等建设程序，熟悉工程预算定额，掌握工程预算、决算、工程审计业务。
（3）熟练操作计算机办公软件、工程管理软件。
（4）良好的沟通与协调能力，较强的文字表达能力。
2.任职主要工作职责：
（1）负责工程项目前期规划、设计的沟通协调工作，为公司选择最好的建筑设计方案；跟踪设计过程中的质量和进度，预防设计产生的浪费，有效降低工程造价。
（2）负责工地现场考察、测绘、勘察，做好施工图审核工作，督促设计单位按规范要求对图纸进行修改和完善。
（3）负责对工程项目的日常管理、协调，控制工程造价、工程质量、工程进度。
（4）组织参与隐蔽工程验收、分部工程验收、工程竣工验收等管理、把关工作。
（5）做好本岗位有关技术资料的整理工作。
（6）检查工程项目资料归档整理，监督、检查工地施工技术操作规程和安全技术操作规程的执行情况；检查施工设备维护使用情况；检查安全文明施工措施是否到位。
（7）审查各个项目的投标方案，负责工程技术文件、工程预、决算审核批准，负责工程审计结果确认。
（8）协助上级领导做好工程管理，落实好公司领导交给的各项工作。
（二）专业岗(预算员)
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下、建筑工程、造价相关专业大专及以上学历，独立完成5个以上房建或市政工程项目的预、决算及施工资料的编制工作，6年以上工作经验且具有造价员资格证（具有造价工程师证者优先），需提供5个以上项目业绩资料。
（2）具有较强的团队精神和责任心，具备较强的沟通协调能力及表达能力。
（3）能独立完成工程预算造价编制任务。
（4）熟悉各专业定额计价规则、国家及地方法规、规范和行业规范。
（5）熟练使用广联达、神机妙算、CAD、天正等计算机软件。
（6）可适应长期出差，服从领导安排的其他工作。
2.任职主要工作职责：
（1）负责项目工程概预算与决算工作，审核工程进度报表，参与工程项目审计。
（2）参与项目工程施工、材料和设备招标工作，编制工程投资计划。
（3）参与工程项目的招、投标工作，负责公司工程项目的合同管理。
（4）审核设计图纸，负责现场施工管理。
（5）完成领导交办的其他任务。
（三)项目负责人
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下。
（2）建筑工程相关专业专科以上学历，十年以上建筑工程施工管理经验。
（3）具有市政公用工程或建筑工程二级建造师或以上执业资格。
（4）负责过三个以上建筑、市政类项目的现场安全生产管理工作，熟悉工程管理，具有强烈的责任感和沟通能力，及良好的团队意识。
（5）熟悉国家建筑行业现行的规范及标准，了解相关法律法规，具备独立工作能力，熟悉建筑及土木工程管理及相关项目施工管理流程。
2.任职主要工作职责：
（1）负责项目工程款支付审核、工程概预算、结算管理，参与工程项目审计。
（2）参与项目工程施工、材料和设备招标、控制工程造价。
（3）审核设计施工图纸，负责施工现场的安全、质量、进度、造价等管理。
（4）负责建设项目的竣工验收、资料收集。
（5）领导交办的其他任务。
（四)项目技术负责人(建筑、市政、机电相关专业技术职称）：
1.任职基本要求：
（1）年龄30-55之间；
（2）建筑工程相关专业专科以上学历，十年以上建筑工程施工工作经验，持中级及以上职称证或二级建造师以上执业资格；
（3）掌握工程施工工艺及标准，国家、地方规范、规程、规定。
（4）具备与业主、监理、相关政府职能部门的沟通能力。
2.任职主要工作职责：
（1）负责公司工程质量和施工技术管理工作；
（2）负责组织制定公司有关工程的质量、安全施工技术交底文件，并组织实施。
（3）定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施。
（4）编制和落实施工组织设计及重要的施工方案，及时检查施工组织设计、专项方案的实施效果。
（5）组织人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
组织办理设计变更，技术洽谈。
督促试验员和质检员等现场管理人员的工作。
领导交办的其他任务。
（五)主办会计:
1.任职基本要求：
（1）年龄45以下；
（2）财会类相关专业专科以上学历，5年以上建筑工程施工行业会计工作经验；
（3）具有助理会计师或以上职称，在施工企业任主办会计者优先；
2.任职主要工作职责：
（1）熟悉会计准则，能独立开展项目财务管理工作，具备很好的职业操守；
（2）熟悉会计核算流程，熟悉国家税收政策；
（3）具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
（4）有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力；
（5）熟练运用财务及办公软件。
五、专业岗位招聘程序与规则
应聘人报名→资格审查→面试调研（7天）→面试→试岗（3个月）→体检→录用。
应聘人报名及提交材料
1.报名时间：
2016年5月26日—2016年6月10日止
2.报名方式：
现场报名：报名人员持相关报名资料于2016年5月26日—2016年6月10日（每天9:00—17:30）到贵州梵源建筑工程有限公司报名。(地址：贵州省铜仁市碧江区环西路71号)
网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送。（邮箱地址：309079594@qq.com）
3.须填写《员工应聘报名登记表》；
4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等；
5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
（二）资格审查与调研
报名时间截止后，由公司逐一进行资格审查，符合条件者通知到公司面试调研（调研7天）。
（三）面试及体检
1.面试：应聘人员调研结束后，由梵源公司按照《2016年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试，具体进行面试时间、地点另行通知。
2.体检：对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（四）试岗及转正
通过资格审查、面试考核及体检均合格人员，经梵源公司研究议定后，向应聘者发布试岗通知，试岗期三个月，三个月后经公司考察合格者即可正式录用并签订劳动合同。
六、专业岗位聘用薪酬待遇
凡属专业岗位招聘人员，一律实行三个月试岗期，试岗期薪酬按照公司规定发放，正式录用后享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇，同时签订《劳动合同》，并可持有效人事佐证资料连续计算工龄。
联系人：黄瑞15286766768QQ：309079594
贵州梵源建筑工程有限公司
2016年5月24日
来源：
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