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武汉光轩通信技术有限公司招聘简章

时间:2016-06-22来源:中国博士人才网 作者:

一、公司简介

简       介:

二、招聘说明

 

武汉光轩通信技术有限公司

一、公司简介:

 武汉光轩通信技术有限公司(www.fs.com)是一家致力于光通讯产品的研发设计和系统解决方案公司。我们在光通讯领域始终坚持品质和创新,不断为客户创造价值是我们的目标。在过去的四年里,Fiberstore(FS.COM)建立起了自己专业的产品设计和研发团队,系统方案解决团队,供应链管理团队。我们已经在全球范围内与数千家优质生产伙伴建立了战略合作关系。Fiberstore(FS.COM)始终重视产品性能,从Fiberstore(FS.COM)销售出去的产品,都要经过Fiberstore(FS.COM)自己的检测和品质控制体系,以保证产品的可靠性和一致性。Fiberstore(FS.COM)已建立起先进且强大的库存仓储管理体系,保证客户的交付能力和响应速度。现如今Fiberstore(FS.COM)已经和越来越多的全球知名公司建立起合作关系,如Twitch、CloudFlare、Google Fiber、Apple,在他们的云平台和流系统中均开始大量使用Fiberstore(FS.COM)的产品。

    目前我们拥有200多名雇员遍布于中国、美国,随着业务的发展,Fiberstore(FS.COM)已经开始建立多语言平台,如法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语等,加大对市场的覆盖率,提高专业度和知名度。之后还会在澳大利亚、欧洲等重要市场设立办事处,开拓海外市场,强化品牌。加入我们,你将获得海外发展的机会!

 

FS.COM大事记

2009年  深圳市宇轩网络技术有限公司成立,搭建并成功运行自己的贸易平台--Fiberstore

2010年  成功构建供应商、客户的相关营销体系,奠定市场地位;

2012年  进军国外光通讯展会,致力于光通讯领域产品研究,多平台网站运行,营业额突破800万;

2013年  专注Fiberstore平台建设,网站页面逐步完善,产品种类增多,客户服务逐步建立,业务拓展营业额达到3000万;

2014年  海外业务继续深入拓展,设立美国办事处Fiberstore.inc,提高客户响应速度和售前售后技术支持,抢占市场份额,营业额再上新台阶;

2015年3月  成立武汉子公司--武汉光轩通信技术有限公司,位于光谷软件园B4栋,办公面积300平,确定了武汉作为人才储备中心,搭建销售团队;

2015年6月  网站功能模块增多,页面丰富;建立起库存仓储管理体系,逐步实现当天发货;

2015年7-8月 公司乔迁到光谷软件园A1栋,办公面积扩充到1000平,公司人数扩展到100人,整体办公环境上新台阶;整顿仓库布局,构筑物流体系,成立小语种销售部(包括法语、德语、俄语、阿拉伯语、西班牙语),内贸销售部,构建多语言贸易平台,完善全球销售网络战略布局;引进风投,增强市场竞争力;

2015年9月   新域名--FS.COM上线;采购、物流逐步实现线上跟踪;

2015年10月  FS.COM网站逐步升级改版;

2015年11月  逐步完善销售部门的培训、考核体系,产品外包装的独有设计、进口国外大型机器,提升产品的检测品质;销售额实现1个亿;

2016年 3月  启用3000平的F3办公大楼,办公设施更为完善;搭建江夏藏龙岛5000平的仓储基地,扩大仓储体系人才储备队伍,整顿仓储布局;大力引进、高薪纳入各岗位高质量人才梯形队伍;

2016年4月  物流仓储面积扩大10倍,而这一规模将继续升级扩大,完善武汉仓储各部门结构体系及布局结构,定向人才培养;逐步将产品做成现货,为将来实现客户下单后一小时发货的目标打下基础;FS.COM页面布局改版,目标产品清晰布局排列。

2016年4月-  完善产品体系,设计研发整合成套体系产品,建立工程方案团队,继续优化升级光模块测试体系,同期扩展主流产品实验室研发中心,为客户提供一站式服务;建立核心产品实验室、扩大仓储体系,成立客户方案解决团队,严格把关产品品质、外包装创新设计,提供更为优质的客户服务;继续专注核心产品的研发、完善客服体系;吸引和培养更多优质的人才,扩大人才储备队伍;随着销售额增加,我们将在欧洲更多的国家开设新办公点,加大市场覆盖率,将Fiberstore产品带向全球客户,完成3个亿的销售目标;

 

二、福利待遇

面对广阔的市场前景,公司历来高度重视人才的培养及引进。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:

1.竞争力强的薪酬体系,完善的激励制度:每年一次的调薪机会,晋升机会等;

2.五天半工作制(9:30-18:30,工作时间7.5小时),不提倡加班;

3.除国家法定的节假日(因外贸行业特殊性,会有略调)、带薪年假、病假、婚假、产假等假期外,公司还额外提供特殊节日假。每年传统节日为员工发放礼品,给予员工充分的信任和关怀;

4.公司为所有员工办理五险一金,为员工的生活提供保障;

5.公司每年组织一到两次省内省外旅游,给予员工放松的时间;

6.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;

三、企业文化:

公司管理定位:学习型,创新型,团队型,人性化,专业化。

公司的使命:用互联网思维,用高性价比的产品,去影响和改变这个行业

公司的目标:建立专业的光通讯互联网品牌,在光通讯领域独树一帜!

我们将员工前途和公司发展并重,不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展,让每一位员工都有归属感和荣誉感,不断突破向上,实现自我价值。公司现处于快速发展阶段,广纳贤才,欢迎广大应届生投递我公司简历,我们不需要很完美的你,我们需要合适的你,快快加入我们吧!

 

公司网站:www.fs.com

公司电话:027-88089197/88089195 金小姐

HR邮箱:job@fs.com

工作地址:武汉市洪山区关山大道光谷软件园A区A1栋六楼/F3栋六楼

校招招聘岗位:

(一)外贸跟单/外贸业务员/外贸助理/外贸销售【3500-5000】

岗位职责:

1、协助业务类工作:例如填单、跟踪订单、处理退换货、整理客户资料、做PI汇总等;

2、产品的研究和上传:对公司产品的性能、用途、材质、参数等进行收集和核实,以专业的表达来吸引客户,然后把收集好的资料上传到网站上;

3、协助公司推广部门编辑英文素材,主要是关于公司的产品介绍,公司实力介绍,以及行业资讯等文章,以供推广部门为我们公司做宣传;

4、对分配的客户资源完成回复询盘,跟进,开拓,二次销售等业务工作。

 

岗位要求:

1、大专以上学历,国际贸易、英语、电子商务等相关专业;

2、英语六级及以上,英语口语水平优秀, 听、说、读、写流利,与外商进行沟通;

3、了解外贸进出口流程;

4、熟练操作Excer、Office各类办公软件;

5、工作认真负责,有耐心,有职业责任心。思维灵活,善于接受新知识;

6、富有团队合作精神,工作积极主动。有较强的沟通、协调能力和承压能力。

 

发展空间:

业务助理→业务员→优秀业务员>>>>>从杰出业务员中选拔合适的人选,向业务研究及管理或者产品研究及管理方向培养

 

(二)法语/俄语/德语/西班牙语/阿拉伯语翻译+业务员【4000-6000】

岗位职责:

1、将中文/英文平台产品信息翻译成小语种,利用网络进行查询了解行业信息;

2、国际市场拓展,产品研究和上传;

3、处理邮件、客户报价、合同洽谈、订单跟踪、相关单证制作。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历,法语/俄语/德语/西班牙语/阿拉伯语相关专业,通过专业四级及以上;

2、笔译、口译水平优秀, 听、说、读、写流利,能与外商进行沟通;

3、了解外贸进出口流程;

4、熟练操作Excer、Office各类办公软件;

5、工作认真负责,有耐心,有职业责任心。思维灵活,善于接受新知识;

6、富有团队合作精神,工作积极主动。有较强的沟通、协调能力和承压能力。

 

(三)内贸业务员 【3500-5000】

岗位职责:

1、大专以上学历,英语四级及以上,国际贸易、电子商务、英语等相关专业;

2、了解外贸进出口流程;

3、熟练操作Excer、Office各类办公软件;

4、工作认真负责,有耐心,有职业责任心。思维灵活,善于接受新知识;

6、富有团队合作精神,工作积极主动。有较强的沟通、协调能力和承压能力。

 

岗位要求:

1、负责中文网站的建设,以专业的表达吸引客户;

2、推广网站,吸引客户,对客户资源完成回复询盘,跟进,开拓,二次销售等业务工作;

 

(四)英文编辑【3500-5000】

岗位职责:

1、负责公司旗下光通讯行业资讯网站的内容规划和建设,扩大网站知名度和网站用户量;

2、为网站提供各种相应的软性文章,新闻稿,媒体文案,宣传文案,评测等;

3、学习产品功能特点,收集网络素材,丰富网站内容;

4、不定期的用户活动策划,引导用户参与,提升用户粘性;

5、逐步学习掌握海外Google等搜索引擎的内容优化;

6、网站的社交推广工作及其他相关工作。

 

岗位要求:

1、英语CET6或以上,具备较好的英文写作能力和翻译能力,用词准确,语法正确;

2、求知欲强,学习能力强,乐于沟通,遇到问题能够灵活处理和变通;

3、会基本的word操作,最好是有基本的图片处理能力;

4、职业目标明确。

 

(五)程序员 【4000-7000】

岗位职责:

1、熟练使用Php、Html、JavaScript、p+CSS,能够简单完成基于移动端的轻应用Web开发,如微信网站、手机端网站等;

2、负责网站定制与开发,配合技术部完成中小型网站后台程序及数据库,具备独立解决问题BUG的能力;

3、良好的编码习惯及程序设计功底,能够编写易于维护的代码,能独立开发新功能模块。

 

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业,熟悉W3C标准;

2、从事Php项目开发1年以上的实际工作经验优先;

3、有上进心,积极进取,执行力强,能完成公司交与的其他Php开发任务;

4、主动性强,热爱本行业工作,吃苦耐劳,愿意从基础学起;

5、计算机相关专业应届生(拿到毕业证)想往Php方向发展的求职者也可考虑。

 

(六)技术支持工程师/技术支持工程师助理【4000-8000】

岗位职责:

1、为公司销售提供支持,全面协助销售解决售前售后光通信技术性问题;

2、根据客户需求协助销售团队制定光通信解决方案并设计方案图;

3、负责与客户及销售进行技术沟通,并针对客户需求及产品应用过程中技术问题提供解决方案;

4、完成客户需求的整理,售前应用方案的编写、讲解以及演示,结合客户实际业务进行售前沟通;

5、学习研究光通信产品方案配比及系列产品搭配组合;

6、搭建测试中心,并学习了解交换机和系列产品互联的应用;

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子信息、通信、计算机等相关专业;

2、了解光通信类产品(光纤、光模块或光放大器)的基础知识,了解光纤产品方案搭配方面的综合技术;对光通讯工程配比有所了解;

3、能看懂光纤方案图纸、综合布线图纸,并熟练使用AutoCAD、Visio等软件来设计方案图;

4、思维敏捷,具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力;

5、工作踏实,有良好的服务精神及团队合作能力;

6、1年以上光通信行业工作经验,有交换机、综合业务宽带网络、城域网组网方面理论或工作经验者优先;

(七)物流专员/助理【男生,3500-5000】

岗位职责:

1、负责公司物流日常业务的处理

2、根据销售提供的销售订单,选择物流方式,安排发货;

3、对出货过程进行跟踪,并及时向相关人员反馈订单信息;

4、定期更新汇总各项物流报表。

岗位要求:

1.高中及以上学历,18-26周岁,专业不限,愿意长期从事物流相关工作;

2.能熟练的运用相关办公软件;

3.具备良好的沟通、协调和学习能力;做事积极主动;吃苦耐劳,有高度的责任心和敬业精神;

4.有良好的团队精神;能够承受较强的工作压力。

 

(八)质检/QC(偏向于女生)【女生,3500-5000】
岗位职责:
1.负责仓库货品分类摆放;
2.负责公司产品的打标、贴标、产品检测等。


岗位要求:
1.勤快,积极向上,做事仔细,认真负责,并能承受一定的工作压力;
2.具有吃苦耐劳的精神;高度的敬业精神;良好团队合作精神;
3.认可公司,愿意和公司共同发展。

 

() 采购专员/助理【3500-5500】

岗位职责:

1.在上级的领导和督促下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.主要负责开拓新产品,拜访供应商,和供应商沟通,了解供应商优势产品,增加我们的供应链,寻找有销量有优势的产品;

3.按照公司规定的采购流程进行采购操作;

4.定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

 

岗位要求:

1.大专及以上学历,电子信息、光通信类相关专业;

2.熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3.熟练操作计算机,熟练操作各类办公软件;

4.具有良好的职业道德、敬业精神和良好的团队意识。

 

() 报关员/报检员【3500-5000】

职位职责:

1、按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目;

2、办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜;

3、申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;

4、协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;

5、应当由报关员办理的其他报关事宜

 

岗位要求:

1、大专以上学历 ;英语4级或良好的英语功底;国贸、物流专业优先;

2、有报关员资格证、报检员证;

3、熟悉海关政策;熟悉货物报关、报检及运输的整个流程 ;

4、善于与人交流,具备良好的沟通能力;

 

 

FS.COM公司优势

1、光通信市场的行业前景,未逐步实现光纤到户,这个是我们正在做的事情;

2、专业的销售团队,完善的个人职业发展规划和培训、考核计划;

3、独立运行的贸易平台,FS.COM具有绝对的市场竞争力;

4、从国外进口的检测设备,提升产品质量;

5、接近5000平的仓储基地,逐步实现线上半天发货,逐步提升交货速度;

6、完善的仓储运行体系;

7、FS.COM品牌的包装设计;

8、专业的售前售后技术解决团队;

9、团队精神面貌和氛围,比较年轻化,工作有激情斗志,沟通顺畅;办公环境,未来发展的规模和之后的发展目标

 

公司都是年轻人,扁平化管理,没有什么等级观念。有自己的网站FS.COM,不像ebay、亚马逊 B2C模式。价格低,有仓储,大部分产品实现当天发货,很少外贸公司能做到,客户体验度高。

 

我公司招聘的其他岗位涉及

网络推广SEO、网页设计、企业培训师、Android安卓开发工程师、ios开发工程师产品结构设计助理工程师、会计、采购工程师

 

 

中国-博士人才网发布

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