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安徽医科大学公共卫生学院2016年公开招聘2名教学科研岗位人员公

时间:2016-07-02来源:中国博士人才网 作者:

一、招聘单位、岗位

招聘单位:安徽医科大学公共卫生学院

招聘岗位和数量:

单位

教研室

需求专业

安排岗位

需求人数(博士)

具体要求

公共卫生学院

预防医学教学中心

预防医学

教学科研

1

本科预防医学毕业,SCI论文一篇

公共卫生学院

职业卫生与环境卫生学系

环境医学或职业卫生与环境卫生学

教学科研

1

能够承担职业卫生与环境卫生相关专业课程的教学工作,具有较强的科研能力和团队精神,发表较高水平的SCI论文

 

接收报名邮箱:sph_ahmu@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+中国博士人才网。

二、应聘人员资格条件

1、遵守宪法和法律;政治素质和道德品质好,热爱教育事业,有良好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力;

2、应聘教学科研岗位的人员,应具有博士学位;

3、博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称者年龄可适当放宽;

4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作;

5、具备应聘岗位要求的其它条件。

三、报名与资格审查的时间、地点和方式

报名方式:采取网上报名或者现场报名的方式。

第三批接受应聘申请截止时间:2016715日。

第三批资格审查时间:2016716-18日,资格审查结束后组织符合条件的应聘人员参加考核(电话通知)。

资格审查地点:安徽医科大学公共卫生学院。

四、考核方式与科目内容、范围以及时间、地点

博士应聘者采用面试、答辩和试讲等方式,具体内容:(1)用PPT简要介绍个人信息、科研经历以及学位论文;(2)采用板书的方式进行教学试讲10分钟,内容在公共卫生与预防医学本科课程中自选。

笔试和面试地点:安徽医科大学公共卫生学院南校区会议室。地址:合肥市经开区翡翠路15号。

第三批考核时间:20167月下旬,确切日期和时间待电话通知。

五、考核成绩计算方法

考核成绩计算方法:根据面试、答辩和试讲综合计分,满分100分。

六、考察、体检的内容、标准和要求

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。考察组由两人以上组成。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格的,取消应聘资格。因体检出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

学院按总分排序,经党政联席会议讨论拟录取人员名单。学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核,由校人事处公布拟录取人员名单。

八、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话:0551-63869179(来电时请说明是在中国博士人才网看到的信息。)举报或投诉电话:0551-65161026

九、说明

根据本次招录情况决定是否举行第四批次招录。

2016629

来源:

http://rsc.ahmu.edu.cn/s/19/t/26/cd/64/info52580.htm

 

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