2016年国务院港澳事务办公室港澳研究所招聘公告
港 澳研究所是国务院港澳事务办公室直属全额拨款事业单位。港澳研究所的主要职责是开展港澳政治、法律、经济、社会、文化等问题研究,推进港澳与内地的交流与 合作;编辑出版港澳研究类刊物;为社会提供相关培训与信息咨询服务。经上级主管部门批准,现面向社会公开招聘工作人员。有关招聘要求如下:
一、招聘对象
全日制普通高等院校2016年应届硕士毕业生。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、应届毕业生,必须同时具有学历与学位证书,所学专业与岗位需求一致;
5、年龄不超过27周岁;
6、具备岗位要求的良好工作能力和身体条件;
7、岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及岗位要求
| 部门 | 岗位 | 专业 | 学历 | 招聘人数 | 岗位条件 | 
| 办公室 | 管理 岗位 | 电子与信息类 | 硕士研究生 | 1 | 1.有较好的信息系统、网络系统、信息安全、软件工程等相关专业理论基础、建设及运维实践经验; 2.具备一定的计算机软硬件理论及维修经验。 3.具备较强的组织协调和沟通能力,信息收集整合以及文字综合能力,有较强的学习能力、创新思维以及执行力。 4.英语水平CET-6级以上 | 
四、报名方式及时间
应聘人员可从即日起将《2016年应聘人员报名推荐表》(见附件)、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料于2016年6月3日下午17:00前邮寄至:
北京市西城区月坛南街77号港澳研究所办公室。
邮编:100045
电话:010- 68598896 68576818
五、考试和面试
(一)笔试
经资格审查,我们将于6月6日在本网站上公布笔试人员名单,望大家留意。
笔试时间初步定于6月9日,笔试为一科,主要测试专业理论水平和相关应用能力。
(二)面试
根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序确定岗位招聘人数的5倍人员参加面试;6月中旬在本网站上公布面试时间和参加人员名单,望留意。
六、公示和聘任
对笔试、面试合格人员,按照从高分到低分的顺序确定岗位招聘人数的1-2倍人员参加考核、体检,并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对拟聘用人员,按规定的程序和标准,从笔试、面试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。
七、注意事项
1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致;
2、报名截至时间以我所收到报名材料时间为准;邮寄信件须在左上角注明“应聘”字样;
3、2016年6月3日下午17:00之后送达的《2015年应聘人员报名推荐表》,不再受理;
4、我所收到报名信息后,即对报名人员进行资格审查,并于2016年6月6日通过我办网站(www.hmo.gov.cn)通知初选入围人员参加考试时间;
5、应聘人员必须填写联系方式,并保持联系畅通;
6、应聘人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格;
7、如有变动情况,我们将在本网站予以发布,请关注。
港澳研究所2016年招聘事业单位工作人员报名推荐表
| 姓 名 | 
 | 性 别 | 
 | 民 族 | 
 | 出生年月 | 
 | 照 片 | ||||||
| 籍 贯 | 
 | 生 源 | 
 | 婚 否 | 
 | 政治面貌 | 
 | |||||||
| 身份证号 码 | 
 | 毕业院校(系) | 
 | |||||||||||
| 所 学 专 业 | 
 | 学 位 | 
 | |||||||||||
| 联系电话 | 
 | 电子邮箱 | 
 | |||||||||||
| 英 语 等 级 | 
 | 计算机 等 级 | 
 | 爱好和特长 | 
 | |||||||||
| 在校曾任何种 职 务 | 
 | |||||||||||||
| 奖 惩 情 况 | 
 | |||||||||||||
| 个 人 简 历 | 
 | 家 庭 成 员 情 况 | 
 | |||||||||||
| 
 以上情况是否属实: 
 
 
 
 毕业院校签章 
 年 月 日 | ||||||||||||||
填表说明:
⒈ 请填表人实事求是地填写,以免影响正常聘用工作;
⒉ “生源”指大学生上大学前户口所在的省、自治区、直辖市;
⒊ “奖惩情况”包括考生大学期间的主要奖励、惩处;
	⒋ 每位学生应将一张一寸免冠照片贴在此表“照片”栏内。
	来源:
	http://job.ncepu.edu.cn/campus/view/id/340203
	 
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。


 
         
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                          