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碧桂园2017年6月招募未来领袖(博士)

时间:2017-06-20来源:未知 作者:91boshi
碧桂园集团介绍
中国地产行业10强|福布斯全球上市公司500强|2016“中国典范雇主”
2015“中国消除贫困奖”|七次“中华慈善奖”|首届“全国脱贫攻坚奖”
☆2016年销售额3088亿☆全球逾700个地产项目
☆马来西亚最大房地产开发商☆战略拓展澳大利亚、印尼、印度等国家
碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者,是全球绿色生态智慧城市的建造者,不仅为超过300个城镇带来现代化的城市面貌,提升当地人民的居住条件和生活品质,还在新加坡旁,以当今世界先进的城市设计理念,首建立体分层现代城市——森林城市。20多年来,碧桂园都是所在城市的亮丽风景线和名片。园林景观、生活广场使当地人民流连忘返,会所、物业服务令人生活舒适、安全。
自2012年正式涉足海外市场起,海外市场是碧桂园集团坚定不移的战略目标,拓展足迹遍及亚洲、大洋洲、美洲、欧洲等多个区域,至今已在马来西亚、澳大利亚、印尼等多个国家成功落地项目。同时,碧桂园正积极开拓印度、越南、泰国、英国、美国、新西兰等市场。
“未来领袖”计划介绍
“未来领袖”计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自2013年启动全球招募以来,已吸纳来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾500名。
三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,并任职关键岗位,逾80名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理,并有近120名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理人员。
企业文化&社会责任
价值观:“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”
企业使命:“希望社会因我们的存在而变得更加美好”
社会责任:我们致力于帮助人们摆脱贫困,为社会更加美好而不懈努力。自1997年至今,碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了27亿元。
人才&岗位需求
人才理念:以德为本,德才兼备;不拘一格,能者居上
核心素质能力要求:勤勉进取、坚韧不拔、系统思考、团队管理、人际关系、简单务实
项目类岗位
岗位名称:储备项目总经理/项目副总经理/经理
岗位职责:1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销等工作;2、带领团队实现项目经营目标
岗位要求:
1.学历:博士
2.专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、经济、房地产金融等专业等
3.工作经历:优先考虑具有房地产相关工作经验者
4.语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者
职业发展路径:经理>项目副总经理>项目总经理>区域总裁助理及以上
职能类岗位
岗位名称:总监/副总监、经理
职能方向:土地投资、营销、成本、财务等
岗位要求:
1.学历:博士
2.专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、财务管理、会计学、税务等
3.工作经历:优先考虑有相关工作经验者
4.语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者
职业发展路径:经理>副总监>总监>总部部门副总经理/区域总裁助理>总部部门总经理/区域副总裁
应聘流程
申请步骤:网申>电话/视频面试>在线测评>初面>复试
申请渠道:请将简历发至HR贾小姐jiajiangxuan@countrygarden.com.cn
如需更多详情,欢迎随时咨询HR贾小姐(邮箱jiajiangxuan@countrygarden.com.cn,手机/微信15656998277)。
发现,因为眼界;
选择,因为格局;
引领,因为实力!
未来领袖,引领未来!

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