因工作需要，经市政府同意，决定面向社会公开招聘长葛市社区专职工作人员60名。
一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，遵守职业道德和规范；
2.年龄在35周岁（含）以下（1983年1月1日后出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.长葛市户籍；
4.具有专科及以上学历的毕业生，具有聘用岗位所需技能等资格条件。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
①被判处管制及以上刑罚，正在执行或者执行完毕未满5年的；
②被法院纳入失信或被执行人名单的；
③涉嫌违法违纪正在接受审查的；
④其它不符合报考资格条件要求的。
二、招聘岗位主要职责
做好社区管理服务，推进社区治理；整合社区资源，组织开展社区活动。
三、招聘办法和程序
（一）发布招聘信息
长葛市政府网http://www.changge.gov.cn/为本次公开招聘工作的网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2019年1月10日至2019年1月12日，上午8:30-11:30；下午14:30-17:00。
2.报名地点：长葛市新区5号办公楼一楼西大厅。
报名前咨询电话：0374—6189975、6117977
3.报名方法：现场报名。由报名者本人现场递交《长葛市公开招聘社区专职工作人员报名表》一式两份，本人有效身份证、户口本、毕业证等相关资格证原件及复印件和4张（含报名表）近期同底免冠1寸彩色照片。本次招聘工作不收取报名费。
本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查合格者，持本人身份证于2019年1月17日到原报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试采取统一组织、统一命题。
1.笔试内容：公共基础知识等相关内容，满分为100分；
2.考试时间：考试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。
（四）面试
采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间、地点及要求另行通知。
根据笔试成绩，按1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，同时进入面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。
（五）体检
体检时间及地点另行通知。根据考试总成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。最后一名考试总成绩出现并列的，同时进入体检。进入体检的人员名单在长葛市人民政府门户网进行公示。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按参加面试人员的总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费由本人承担。
体检项目和标准参照人社部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》的规定执行。
（六）考察
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按参加面试人员的总成绩从高分到低分等额依次递补并进行体检、考察。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
（七）公示与培训
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期无异议后，对公示人员在社区工作、公文写作、规章制度等方面进行培训。
四、聘用管理及待遇
公示、培训后，按规定程序和管理分工办理相关手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须按规定时间到用人单位报到并办理相关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员，试用期为3个月，试用期每人1900元/月。试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的办理正式聘用手续；聘期为三年，三年后可续聘。考察不合格的，经所在单位审核同意并向主管部门备案后，用人单位可取消其聘用资格。
正式聘用人员的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，薪酬计算基数参照上年度全市城镇居民人均可支配收入，不低于2580元/月（含基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险和住房公积金）；同时，对获得社会工作职业水平证书的给予职业水平津贴。用人单位不提供食宿。
本次公开招聘工作由长葛市纪委监委全程监督。
长葛市人力资源和社会保障局长葛市民政局
2019年1月3日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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