因工作需要，佛山市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘专业技术雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
信息化管理员1名，从事市公共资源交易中心的交易系统、中心网站等建设维护管理工作。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
年龄要求：30周岁以下（截止至报名开始当天）。
专业和学历学位要求：具有研究生学历、硕士学位或高级专业技术资格、本科及以上学历。
专业要求：计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、计算机类（B0809）专业。
专业技术资格要求：计算机技术与软件类及相关专业。
其他要求：具有软件开发能力；熟练使用sqlserver和oracle数据库；有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范，有大中型互联网项目及电子政务项目开发经历和管理经验。
三、招聘程序
（一）报名要求
1、报名时间：2019年2月20日到2019年2月26日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。（节假日不接受报名）。
2、报名地点：
报名地点：佛山市公共资源交易中心，地址：佛山市禅城区季华五路28号公交大厦四楼综合信息部，联系电话：83209107，联系人：杨小姐
3、报名者需填写《佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表》，报名者须亲自到场，提供报名表（见附件）、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件，近期免冠红底小一寸彩照1张及电子版（JPG格式，30KB以内）。
（二）考试事项
本次招聘直接采取面试的考试方式。成绩计算方法：面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（三）体检和考核
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社函[2010]382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）相关规定执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。
（四）确定拟雇用人员及公示
体检、考察合格者，经佛山市公共资源交易中心及佛山市人民政府行政服务中心集体研究确定拟雇用人选。拟雇用人选在交易中心及市人民政府行政服务中心网站发布公示7个工作日。
四、雇用方式及薪酬
拟雇用人员，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为3年，试用期3个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系,合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。
佛山市公共资源交易中心
2019年1月31日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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