高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度，吸引和集聚更多优秀人才来赣创新创业，为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑，现就江西省2019年引进优秀高层次专业技术人才有关事项公告如下：
一、引才重点
策应"一带一路"重大战略和国家生态文明试验区、绿色金融改革创新试验区、赣江新区、赣南等原中央苏区振兴发展等江西经济社会发展需要，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
全省2019年共征集高层次专业技术人才岗位4357个，具体引进岗位、条件及待遇等，可登录江西省人力资源社会保障厅门户网站（http://www.jxhrss.gov.cn），下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发[2017]4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字[2015]16号），主要内容可登陆江西省人社厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系人：江西省引才办涂娟
联系电话：0791—86386317、86386275（传真）
电子信箱：jxhrsszjc@163.com
中共江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅
2019年5月6日
一、引才重点
策应"一带一路"重大战略和国家生态文明试验区、绿色金融改革创新试验区、赣江新区、赣南等原中央苏区振兴发展等江西经济社会发展需要，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
全省2019年共征集高层次专业技术人才岗位4357个，具体引进岗位、条件及待遇等，可登录江西省人力资源社会保障厅门户网站（http://www.jxhrss.gov.cn），下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发[2017]4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字[2015]16号），主要内容可登陆江西省人社厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系人：江西省引才办涂娟
联系电话：0791—86386317、86386275（传真）
电子信箱：jxhrsszjc@163.com
中共江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅
2019年5月6日
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中国-博士人才网发布
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