根据工作需要，兰山区面向全市公开引进综合文字岗位工作人员15名，现将有关事项公告如下:
一、资格条件
1、政治素质好，责任心强，组织纪律性强，服从组织分配；
2、具备岗位所需的任职资格、技能要求；
3、全市（除兰山区外）机关事业单位的科员；
4、年龄一般在35周岁以下(1983年8月1日之后)；
5、大专以上学历；
6、具有2年以上机关事业单位重要文字岗位工作经历、较高的综合文字水平和总结归纳分析能力（具体要求附后）。
7、有下列情形之一者不得报考：正在被有关部门立案侦查、审查的；党纪处分所规定的使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；曾因违法犯罪受过刑事处罚的；在各级干部公开选拔、公务员考录、事业单位招聘中，被认定有严重违反考录（聘）纪律行为的；尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；其他不适宜报考的。
二、报名与资格审查
1、报名
时间：2019年7月22日（星期一）至7月31日（星期三）（上午8:30—12：00，下午2:00—5:30）。
地点:兰山区政府大院3号楼2楼兰山区委组织部干部科（219房间）。
报名咨询电话：8198507。
要求：采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员须本人提供以下材料现场报名，身份证原件及复印件；学历毕业证书原件及复印件以及近期1寸彩色照片3张。报名时要如实填写《2019年兰山区公开引进工作人员报名登记表》（附件1），所在单位党委（党组）审核意见需由干部所在单位主要负责人签字同意，加盖单位党委（党组）章；组织人事部门审核意见，按干部管理权限由相关单位审核盖章；其中借调其它单位从事文字工作的，应有借调单位出具的工作鉴定材料。
在报名时，还应填写《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件2）；同时，根据自己从事文字材料工作，填写《承担重要文字材料登记表》（附件3），列出2015年以来个人所承担的重要文字材料名称、篇幅、利用情况及参与程度等，数量要求不少于10篇。对所列综合性材料目录，干部本人要对应提供原件或发表原件等。
2、资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
三、考试
笔试主要采用闭卷方式进行，实行百分制。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。
四、考察
考察前，发布考察预告，考察主要采取实地走访、个别谈话、同考察对象面谈、查阅工作实绩材料等方式进行。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面的情况。同时查阅干部人事档案，认真核对考察范围人选的年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。
五、体检
考察工作结束后，根据考试成绩及考察情况，结合职位要求确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定的医疗机构进行。
六、确定人选和办理调动手续
经体检、考察合格后，按照有关程序，研究确定拟录用人选，并对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响引进的人员，根据工作需要，通盘考虑，按照人岗相适的原则安排工作岗位。同时，按照人事管理权限，由兰山区组织、人社部门办理调动手续。
七、其他事宜
考试时间、地点另行通知。
本公告由中共兰山区委组织部负责解释。
一、资格条件
1、政治素质好，责任心强，组织纪律性强，服从组织分配；
2、具备岗位所需的任职资格、技能要求；
3、全市（除兰山区外）机关事业单位的科员；
4、年龄一般在35周岁以下(1983年8月1日之后)；
5、大专以上学历；
6、具有2年以上机关事业单位重要文字岗位工作经历、较高的综合文字水平和总结归纳分析能力（具体要求附后）。
7、有下列情形之一者不得报考：正在被有关部门立案侦查、审查的；党纪处分所规定的使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；曾因违法犯罪受过刑事处罚的；在各级干部公开选拔、公务员考录、事业单位招聘中，被认定有严重违反考录（聘）纪律行为的；尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；其他不适宜报考的。
二、报名与资格审查
1、报名
时间：2019年7月22日（星期一）至7月31日（星期三）（上午8:30—12：00，下午2:00—5:30）。
地点:兰山区政府大院3号楼2楼兰山区委组织部干部科（219房间）。
报名咨询电话：8198507。
要求：采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员须本人提供以下材料现场报名，身份证原件及复印件；学历毕业证书原件及复印件以及近期1寸彩色照片3张。报名时要如实填写《2019年兰山区公开引进工作人员报名登记表》（附件1），所在单位党委（党组）审核意见需由干部所在单位主要负责人签字同意，加盖单位党委（党组）章；组织人事部门审核意见，按干部管理权限由相关单位审核盖章；其中借调其它单位从事文字工作的，应有借调单位出具的工作鉴定材料。
在报名时，还应填写《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件2）；同时，根据自己从事文字材料工作，填写《承担重要文字材料登记表》（附件3），列出2015年以来个人所承担的重要文字材料名称、篇幅、利用情况及参与程度等，数量要求不少于10篇。对所列综合性材料目录，干部本人要对应提供原件或发表原件等。
2、资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
三、考试
笔试主要采用闭卷方式进行，实行百分制。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。
四、考察
考察前，发布考察预告，考察主要采取实地走访、个别谈话、同考察对象面谈、查阅工作实绩材料等方式进行。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面的情况。同时查阅干部人事档案，认真核对考察范围人选的年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。
五、体检
考察工作结束后，根据考试成绩及考察情况，结合职位要求确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定的医疗机构进行。
六、确定人选和办理调动手续
经体检、考察合格后，按照有关程序，研究确定拟录用人选，并对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响引进的人员，根据工作需要，通盘考虑，按照人岗相适的原则安排工作岗位。同时，按照人事管理权限，由兰山区组织、人社部门办理调动手续。
七、其他事宜
考试时间、地点另行通知。
本公告由中共兰山区委组织部负责解释。
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