根据工作需要，经上级部门批准，我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员6名，（其中综合岗位4名；养老扶贫工作人员1名；就业扶贫工作人员1名）。
二、工作地点：城关镇社会保障服务中心。
三、招聘条件
（一）具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
（二）18周岁以上，36周岁以下;
（三）大专及以上学历
（四）品行良好，无违法违纪行为；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）熟悉计算机操作;
（七）专业不限，会计专业、计算机专业优先;
（八）有基层工作经历或有汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。
四、报名程序及办法
（一）报名时间：2019年8月12日至2019年8月26日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：忻城县城关镇社会保障服务中心（城关镇芝州二路城关镇政务大厅一楼）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）提供材料：报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
（五）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《求职登记表》确认。面试时间另行通知。
（六）联系人：蓝先生，联系电话：13347529799、0772-5511680。
五、面试
面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力。
六、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定上报忻城县城关镇人民政府办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年（试用期为3个月），试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县城关镇社会保障服务中心负责解释。
忻城县城关镇社会保障服务中心
2019年8月12日
一、招聘岗位
招聘工作人员6名，（其中综合岗位4名；养老扶贫工作人员1名；就业扶贫工作人员1名）。
二、工作地点：城关镇社会保障服务中心。
三、招聘条件
（一）具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
（二）18周岁以上，36周岁以下;
（三）大专及以上学历
（四）品行良好，无违法违纪行为；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）熟悉计算机操作;
（七）专业不限，会计专业、计算机专业优先;
（八）有基层工作经历或有汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。
四、报名程序及办法
（一）报名时间：2019年8月12日至2019年8月26日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：忻城县城关镇社会保障服务中心（城关镇芝州二路城关镇政务大厅一楼）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）提供材料：报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
（五）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《求职登记表》确认。面试时间另行通知。
（六）联系人：蓝先生，联系电话：13347529799、0772-5511680。
五、面试
面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力。
六、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定上报忻城县城关镇人民政府办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年（试用期为3个月），试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县城关镇社会保障服务中心负责解释。
忻城县城关镇社会保障服务中心
2019年8月12日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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