根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘工作人员4名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数：一般工作人员2名、专业技术人员2名。
应聘条件：
1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法；能吃苦耐劳、服从安排；
2.大专以上学历，具备与聘用岗位匹配相关知识，熟悉电脑操作、办公室业务相关知识，中文、会计、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先；
3.年龄：20—40周岁，五官端正、身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间:2019年8月9日—8月23日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.报名方式：采用现场报名方式。
（1）报名者在报名时须提供以下材料：本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份，近期同底两寸免冠彩色照片3张。
（2）报名时填写《招聘报名登记表》。
3.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室，（忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内）
联系人：蓝工电话：18077279170。
（二）面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（三）考核
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。
四、公示、岗前培训、聘用及待遇
经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期1年，聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理，一般工作人员月工资标准为1450元，专业技术人员月工资标准为2500元，聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘；聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
忻城县住房和城乡建设局
2019年8月9日
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数：一般工作人员2名、专业技术人员2名。
应聘条件：
1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法；能吃苦耐劳、服从安排；
2.大专以上学历，具备与聘用岗位匹配相关知识，熟悉电脑操作、办公室业务相关知识，中文、会计、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先；
3.年龄：20—40周岁，五官端正、身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间:2019年8月9日—8月23日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.报名方式：采用现场报名方式。
（1）报名者在报名时须提供以下材料：本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份，近期同底两寸免冠彩色照片3张。
（2）报名时填写《招聘报名登记表》。
3.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室，（忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内）
联系人：蓝工电话：18077279170。
（二）面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（三）考核
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。
四、公示、岗前培训、聘用及待遇
经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期1年，聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理，一般工作人员月工资标准为1450元，专业技术人员月工资标准为2500元，聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘；聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
忻城县住房和城乡建设局
2019年8月9日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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