根据工作需要,邯郸市佳诚人力资源有限公司负责为鸡泽县行政审批局公开招聘辅助工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用原则。
二、招聘人数及岗位
鸡泽县行政审批局辅助工作人员10名
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，品行端正，服从管理。
2、本人户籍为邯郸市鸡泽县；配偶或父母有一方为鸡泽户籍或为鸡泽县机关事业单位正式在编工作人员；本人在鸡泽县有房产证或购房合同的。符合以上任一条件即可。
3、全日制大学专科及以上学历，本科学历优先录用。
4、35周岁以下（1984年8月5日以后出生），研究生学历年龄可放宽至38岁（1981年8月5日以后出生）。
5、身体健康，五官端正，品行良好，作风严谨，认真踏实。
6、征信记录良好，无违法犯罪记录。
7、工商管理类、法律类、规划类、计算机类、交通运输类、食品科学与工程类、地理科学类、测绘类、环保类、建筑类、文秘类专业优先录用。
四、有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受司法机关、纪监机关立案侦查审查的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
3、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4、现役军人。
5、法律法规规定不符合报名资格的其他情形的。
五、工资待遇及日常管理
合同期首签为3年、试用期为2个月。合同期满后，根据工作需要继续签订。工资待遇按照鸡泽县最低工资标准发放（现执行1480元/月），工作满一年后，表现特别优秀的，在原工资标准基础上提高20%。缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
采用劳务派遣的方式由邯郸市佳诚人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到鸡泽县行政审批局工作，工作岗位由鸡泽县行政审批局安排，日常管理由鸡泽县行政审批局按劳务派遣协议执行，期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。
六、招聘方式
1、由邯郸市佳诚人力资源有限公司和鸡泽县人民政府网同时发布招聘公告，由邯郸市佳诚人力资源有限公司负责招聘。
2、报名资料：户口簿、居民身份证、毕业证等原件及复印件（2份），近期免冠小二寸蓝底照片2张，中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)报名考务费100元。
3、报名方式：鸡泽县行政中心27号窗口。
4、报名时间：2019年8月21日至8月22日。报名时登陆鸡泽县政府网下载报名登记表。
5、笔试时间：另行通知。
七、招聘程序
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。（考试时间120分钟，满分为100分）。
2、面试
面试内容为随机抽题问答，不指定复习范围和教材。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格（面试成绩满分为100分）。
3、综合成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。
4、确定进入体检考生名单
根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，考生按招聘条件优先录用条件进入体检。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优录用，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。体检费自理。
5、政审
按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。
6、公示
将拟招聘的辅助工作人员综合情况进行政审后，对拟招聘辅助工作人员在鸡泽县政府网进行公示，公示结束如无异议，按有关规定和程序办理招聘手续。公示期间广泛接受社会监督。
邯郸市佳诚人力资源有限公司
2019年8月14日
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用原则。
二、招聘人数及岗位
鸡泽县行政审批局辅助工作人员10名
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，品行端正，服从管理。
2、本人户籍为邯郸市鸡泽县；配偶或父母有一方为鸡泽户籍或为鸡泽县机关事业单位正式在编工作人员；本人在鸡泽县有房产证或购房合同的。符合以上任一条件即可。
3、全日制大学专科及以上学历，本科学历优先录用。
4、35周岁以下（1984年8月5日以后出生），研究生学历年龄可放宽至38岁（1981年8月5日以后出生）。
5、身体健康，五官端正，品行良好，作风严谨，认真踏实。
6、征信记录良好，无违法犯罪记录。
7、工商管理类、法律类、规划类、计算机类、交通运输类、食品科学与工程类、地理科学类、测绘类、环保类、建筑类、文秘类专业优先录用。
四、有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受司法机关、纪监机关立案侦查审查的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
3、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4、现役军人。
5、法律法规规定不符合报名资格的其他情形的。
五、工资待遇及日常管理
合同期首签为3年、试用期为2个月。合同期满后，根据工作需要继续签订。工资待遇按照鸡泽县最低工资标准发放（现执行1480元/月），工作满一年后，表现特别优秀的，在原工资标准基础上提高20%。缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
采用劳务派遣的方式由邯郸市佳诚人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到鸡泽县行政审批局工作，工作岗位由鸡泽县行政审批局安排，日常管理由鸡泽县行政审批局按劳务派遣协议执行，期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。
六、招聘方式
1、由邯郸市佳诚人力资源有限公司和鸡泽县人民政府网同时发布招聘公告，由邯郸市佳诚人力资源有限公司负责招聘。
2、报名资料：户口簿、居民身份证、毕业证等原件及复印件（2份），近期免冠小二寸蓝底照片2张，中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)报名考务费100元。
3、报名方式：鸡泽县行政中心27号窗口。
4、报名时间：2019年8月21日至8月22日。报名时登陆鸡泽县政府网下载报名登记表。
5、笔试时间：另行通知。
七、招聘程序
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。（考试时间120分钟，满分为100分）。
2、面试
面试内容为随机抽题问答，不指定复习范围和教材。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格（面试成绩满分为100分）。
3、综合成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。
4、确定进入体检考生名单
根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，考生按招聘条件优先录用条件进入体检。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优录用，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。体检费自理。
5、政审
按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。
6、公示
将拟招聘的辅助工作人员综合情况进行政审后，对拟招聘辅助工作人员在鸡泽县政府网进行公示，公示结束如无异议，按有关规定和程序办理招聘手续。公示期间广泛接受社会监督。
邯郸市佳诚人力资源有限公司
2019年8月14日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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