企业/事业单位招聘

人才兴则龙岩兴，人才强则龙岩强。为深入贯彻落实“人才强市”战略，进一步打造闽西区域性人才高地，经市委市政府研究决定，2020年我市将重点从“双一流”高校招聘一批教育类、医疗类、党政类以及古田干部学院引进生。新一轮引进生工作全面开始，让我们一起来看看吧！ 

一、引进对象及资格条件 

（一）引进对象：应往届未就业人员（即：非国家机关、事业单位在编人员）。 

（二）学历要求符合以下条件之一： 

1.A类教育引进生：教育部直属6所师范院校或原985高校毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原985、211高校或福建师范大学毕业。 

2.B类教育引进生：原211高校毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原985、211高校或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。 

3.C类教育引进生：福建师范大学毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原985、211高校或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。 

（三）其他资格条件： 

1.具有高中相应学科的教师资格证书，年龄在35周岁及以下。 

2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分。 

3.依据《2019年福建省机关事业单位考试专业分类目录》，本科、硕士所学专业应与任教学科相同或相近。其中招聘的信息技术学科教师所学专业包含《目录》计算机专门应用类中的教育技术学、现代教育技术等专业。 

4.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。 

5.未在龙岩区域内工作过。 

6.具备以下条件之一者，优先考虑引进： 

中共党员；在高校学习期间担任过院系学生会干部，且工作表现突出；在高校学习期间参加教学技能比赛获奖人员。 

二、岗位安排及政策待遇 

（一）岗位安排：引进的优秀高校毕业生由龙岩市教育局根据学校需求及引进毕业生的情况，主要安排在龙岩一中、龙岩一中锦山学校、龙岩市高级中学、龙岩学院附属中学工作。 

（二）政策待遇： 

1. 引进优秀高校毕业生最低服务年限7年，除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外，引进五年内，由市人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予30万元、40万元一次性安家补助；给予B类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2500元、3500元生活补助，并分别给予25万元、35万元一次性安家补助；给予C类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2000元、2500元生活补助，并分别给予20万元、25万元一次性安家补助。 

2.引进优秀高校毕业生的子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制，可以办理入（转）学手续。 

3.引进优秀高校毕业生可以根据《龙岩市高层次人才住房公积金特殊支持政策》（龙房公委〔2018〕1号）文件精神，享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等优惠政策。 

4.引进省外优秀高校毕业生的所学专业和条件要求符合《福建省2019-2020年度紧缺急需人才引进指导目录》的，经省人社厅确认后五年内，可以享受省级财政发放的每人每月2000元的生活津贴。 

三、选拔方式与程序 

“龙岩人才发展集团网站”“龙岩市教育局网站”公开发布引进生招聘公告。应聘人员应将材料打包发至龙岩市教育局人事科邮箱：lyjyrcyj@126.com、boshijob@126.com，报名截止时间为2020年7月10日。龙岩市教育局组建资格审核组每月对应聘人员的资格、条件等进行初审，确定进入面试考核。 

联系电话：0597—2319010（龙岩市教育局人事科）

传真：0597—2321606（注明传人事科）

邮箱：
lyjyrcyj@126.com、boshijob@126.com（报名邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

联系人：王开文

龙岩市教育局 

2019年10月 

一、岗位安排及政策待遇 

1.本次选拔引进的单位、职位、人数及资格条件等具体要求请登录“龙岩卫生人才网”（http://www.lywsrc.com），详见附件《龙岩市2020年国内一流医科大学优秀毕业生招聘岗位信息表》。 

2.由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限7年。除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外，引进5年内，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予硕士、博士30万元、40万元一次性安家补助。 

3.符合享受龙岩市引进人才落户、配偶就业、社会保险、职称评聘等政策待遇的，由市卫健委协助申报。引进生享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金优惠政策；引进生子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制办理入（转）学手续。 

二、选拔引进资格条件 

1.国内一流医科大学（重点为原985、211高校）、全国医学院校综合排名前30位的高校、中医药大学全国综合排名前10位（仅限市中医院招聘相关专业）的全日制硕士、博士应届毕业生、福建医科大学的应届博士毕业生；对愿意从事紧缺专业（精神卫生、病理诊断）的福建医科大学毕业生可放宽到硕士研究生。 

2．近五年内毕业的国内一流医科大学（重点为原“985”、“211”高校）、全国医学院校综合排名前30位的高校的全日制硕士、博士毕业生，未曾在龙岩市区域内工作过，且从事医疗卫生工作，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限7年。 

3．全日制本科及以上学历，已取得精神卫生相关专业执业医师资格和医师规范化培训合格证书者，给予20万元一次性安家补助；全日制本科及以上学历，已取得精神卫生相关专业中级职称者，给予25万元一次性安家补助。 

三、选拔引进方式与程序 

（一）发布招聘信息公告。通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、龙岩卫生人才网等平台发布招聘公告。 

（二）政策宣讲。公告发布后，龙岩市卫健委组织市属医疗卫生单位成立招聘小组，将前往相关高校进行政策宣讲。 

（三）现场招聘。招聘小组通过“现场面试+考察谈话”的方式，经面试合格的，可现场直接签订意向合同书。 

（四）网上招录 

1.报名。2019年10月8日，“龙岩卫生人才网”（http://www.lywsrc.com）开通网上报名入口，未参加现场招聘的毕业生可登录优秀毕业生申报系统报名，截止时间为2019年12月31日。 

2.资格审核。各用人单位根据网上报名者提供的资料进行资格审查，筛选简历。 

3.面谈考核。资格审查合格后进入面试，龙岩市卫健委及用人单位适时统一发布面试公告，并通知具体面试时间和地点。 

4.签订录用意向合同。经面试合格的，可直接签订录用意向合同。 

四、公示

符合条件的优秀毕业生在“龙岩市人才发展集团”“龙岩卫生人才网”网站进行公示5个工作日，接受群众监督。 

五、体检

拟录用人员待来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 

六、聘用

经公示无异议，体检合格的，由龙岩市卫健委及相关单位统一办理相关聘用手续。 

七、其他事项 

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格，并不得在龙岩市医疗卫生单位就业。 

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，应认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。 

3.拟录用人员必须于2020年12月底前，提供学历、学位及相关资格证书，逾期视为放弃。 

4.其他未尽事宜，由龙岩市卫健委人事科负责解释。联系电话：0597-3298363。 

龙岩市卫生健康委员会 

2019年10月 

龙岩市2020年党政类引进生招聘公告 

一、安排使用与政策待遇 

1.工作岗位。引进前两年，先直接聘用为事业单位工作人员，并重点选派到乡镇（街道）挂职锻炼。 

2.任职安排。引进生聘用1年后（含试用期），经考核合格者，予以正式聘用，博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科（七级职员）、副科（八级职员）职务；2年聘任期满，经考核合格者，按公务员调任规定，调任行政机关公务员，并办理公务员登记手续，博士、硕士毕业生分别按正科级、副科级领导职务安排。 

3.补贴补助。引进生最低服务年限7年，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，分别给予硕士、博士毕业生30万元、40万元一次性安家补助，并且引进5年内，分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助。 

4.其它。引进生享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金优惠政策；引进生子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制办理入（转）学手续。 

二、选拔对象与资格条件 

选拔引进对象：36所“世界一流大学建设高校”（A类）的硕士、博士应届毕业生。 

同时，引进生应符合以下资格条件： 

1.本科毕业于“985工程”高校。 

2.专业为经济学类、金融学类、法学类、计算机信息类、新闻传播学类等，具体以附件《龙岩市2020年党政类引进生急需紧缺专业目录》为准，本科或研究生有一个学历层次专业符合即可。 

3.中共党员，满1年以上的学生干部经历，获得校级以上奖励。 

4.硕士毕业生年龄不超过26周岁，即1993年8月1日之后出生；博士毕业生年龄不超过29周岁，即1990年8月1日之后出生。硕士毕业生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位；博士毕业生必须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得相应学位。 

5.承诺在龙岩服务期不少于7年。 

6.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

三、选拔方式与程序 

（一）发布招聘信息。通过各高校就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、校园就业微信群等平台发布招聘公告。 

（二）政策宣讲。公告发布后，引才工作小组将赴相关高校进行政策宣讲。 

（三）网上招录 

1.报名。2019年10月8日，龙岩人才发展集团开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口，有意向毕业生可登录优秀毕业生申报系统报名，报名截止时间为2019年12月20日。 

2.资格审核。引才工作小组根据网上报名者提供的资料进行资格审查，筛选入围面试人选。 

3.面试考核。资格审查合格后进入面试，龙岩市委组织部适时统一发布面试公告，并通知具体面试时间和地点。 

4.签订录用合同。经面试合格的，可直接签订录用合同。 

（四）公示。拟录用人员名单在龙岩市人才发展集团网站进行公示5个工作日，接受群众监督。 

（五）体检。拟录用人员来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 

（六）聘用。经公示无异议，体检合格的，由中共龙岩市委组织部等单位统一办理相关聘用手续。 

四、其他事项 

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。 

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。 

联系电话：0597-2316396（中共龙岩市委人才办）

中共龙岩市委组织部

2019年10月

龙岩市2020年古田干部学院引进生招聘公告 

一、安排使用与政策待遇 

1.工作岗位。符合选拔引进条件的，通过公开招聘直接聘用为古田干部学院（龙岩市委党校）工作人员，从事专业技术岗位工作,岗位可调剂。具体岗位详见《2020年古田干部学院专业技术类引进生岗位需求表》。 

2.补贴补助。引进生最低服务年限7年，引进5年内，除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补贴，并分别给予硕士、博士30万元、40万元一次性安家补助。 

3.培养政策。将引进的“双一流”高校毕业生作为古田干部学院（龙岩市委党校）重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数；引进生享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金优惠政策；引进生子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制办理入（转）学手续。 

二、选拔对象与资格条件 

选拔引进对象：“双一流”高校的硕士及以上应往届毕业生，具体以岗位所要求的为准。同时，应符合以下资格条件： 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，善于合作，勇于创新，具有敬业奉献精神。 

2.原985、211高校博士毕业生或原985高校硕士毕业生（应往届），要求本科毕业于原985、211高校。 

3.硕士应届毕业生年龄不超过27周岁，即1992年8月1日以后出生；博士应届毕业生年龄不超过30周岁，即1989年8月1日以后出生；往届毕业生年龄不超过35周岁，即1984年8月1日以后出生。 

4.硕士应届毕业生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位；博士应届毕业生必须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得相应学位。 

5.未曾在龙岩市区域内参加工作。 

6.承诺在龙岩服务期不少于7年。 

7.具有正常履行职责的身体条件。 

三、选拔方式与程序

（一）发布招聘信息。通过各高校校内就业信息网站、古田干部学院（龙岩市委党校）官网（http://www.fjlydx.cn）、龙岩人才发展集团官网（http://www.lyrcjt.com）、校园就业微信群等平台发布招聘公告。 

（二）政策宣讲。根据工作实际，组织成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲、现场报名。 

（三）高校现场报名。毕业生现场提交经学校审核盖章的《龙岩市2020年古田干部学院引进生报名表》（详见附件）报名。 

（四）网上招聘 

1.报名。2019年10月8日，龙岩人才发展集团网站开通网上报名入口（http://www.lyrcjt.com）和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可登录“优秀毕业生申报系统”报名，报名截止时间为2020年5月31日。 

2.资格审查。由古田干部学院（龙岩市委党校）及其主管部门负责资格审查，筛选确定面试人选。 

3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩人才发展集团适时统一发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。古田干部学院（龙岩市委党校）成立面试考核小组，结合党员干部教育培训及岗位特点开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员，可直接签订引进合同。 

（五）公示。拟引进人员名单在龙岩人才发展集团网站公示5个工作日，接受社会监督。 

（六）体检。拟引进人员来龙岩报到时，由龙岩市委组织部统一组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 

（七）聘用。经公示无异议、体检合格的，由龙岩市委组织部等单位统一办理相关引进聘用手续。 

四、其他事项 

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其它不正当手段通过应聘的，取消其引进资格。 

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。 

3.联系电话：0597-3089016、13850606195（古田干部学院人事处） 

古田干部学院 

2019年10月

​附件1.龙岩市2020年教育类引进生报名表
附件2.龙岩市2020年医科大学优秀毕业生招聘岗位信息表
附件3.龙岩市2020年医科大学优秀毕业生报名表
附件4.2019年中国最佳医学院校综合排名
附件5.2019年全国中医药大学综合排名
附件6.龙岩市2020年党政类引进生报名表
附件7.2020年党政类引进生急需紧缺专业目录 
附件8.古田干部学院2020年引进生岗位需求表 
附件9.古田干部学院2020年引进生报名表 

为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）