凯诘电商于2010年设立，近12年来通过业务领域不停扩张，发展至今成为一家员工人数过千的全球化电商公司。
招聘对象：2022年应届毕业生（毕业时间：2021年9月-2022年7月）
招聘职位：
电商运营管理培训生
部门介绍：
电商运营，是品牌电商全渠道生意运作及生意拓展的操盘手，以B2C生意为基础，深入B2B、B2B2C渠道，结合大数据背景下的不同行业市场分析，打破传统的地域和区域限制，以人群需求为最终目标，是各类电商活动的策划者、执行者和监督人，是品牌形象及品牌价值提升的赋能者。
招聘人数：15人
工作职责：
1.经历完整的管理培训生培养期，系统学习电商运营前后端的所有环节，熟悉掌握电商平台、品牌和公司的整体运营模式及生意模式；
2.紧跟市场、行业、类目变化和品牌动态，深度领悟平台变化和平台的不同玩法，建立系统的生意认知、营销策略认知，具备初步的生意规划能力和初级团队管理能力;
3.完成培训生轮岗期间各个岗位的工作内容和目标要求，包括基础的店铺运营类、数据分析类、活动策划类、客服物流管理类、客户BD类等电商运营链条环节里的各项内容；
岗位要求：
1）电子商务专业、统计相关专业、经济学、金融学相关专业、工商管理相关专业的同学，来，往这里看；
2）PPT、Excel用得好，面试官的好感不会少；
3）英语听说读写流利，让你无往不利；
策略管理培训生
部门介绍：
策略与数字中心：通过策略和业务发展、数据系统和分析、流量推广投放、全域消费者运营和全域内容营销管理链接平台、品牌和内部团队，是电商运营的中台、品牌数字化的伙伴和平台策略的军师。
招聘人数：8人
工作职责：
1.通过完整的管理培训生轮岗计划，形成完整的电商行业认知，在工作中认知电商人群运营、CRM、广告投放等电商策略，养成系统的策略分析思维；
2.参与项目管理，为企业及客户策略问题输出有效建议，培养项目管理能力；
3.负责阿里数据银行版块数据挖掘、洞察，出具总结性报告；对接品牌的人群运营方案制定、落地及沟通，配合运营、媒介投放完成落地；
4.通过电商调研项目研究消费者态度、行为及消费心理，设计定性、定量调研项目并执行，出具洞察报告；熟练桌面研究方法，掌握商业分析方法；跟踪电商行业趋势及市场核心关注点，支持策略研究报告撰写等相关工作；
5.负责各平台程序化广告投放数据整理、统计及分析；对接广告主、理解广告投放诉求，并定制执行广告资源投放计划；统计实时广告表现数据，优化分析并调整营销策略；
岗位要求：
1）电子商务专业、统计相关专业、经济学、金融学相关专业、工商管理相关专业的同学，来，往这里看；
2）PPT、Excel用得好，面试官的好感不会少；
3）英语听说读写流利，让你无往不利；
4）积极主动能扛事儿，是职场打工人的标配；
电商推广管理培训生
部门介绍：
运营效率中心：是集合品牌电商生意运作、淘内付费广告、店铺消费者关系管理（CRM）的中台部门，利用淘内付费广告工具（直通车、钻展、超级推荐、明星店铺/品专等）及CRM工具增加产品曝光，提升品牌关注度，促成下单，增加消费者粘性，带动消费者活跃度，盘活消费者复购，从而助力品牌生意目标的达成。
招聘人数：2人
工作职责：
1.经历完整的管理培训生培养期，系统学习电商运营前后端的所有环节，熟悉掌握电商平台、品牌和公司的整体运营模式及生意模式；
2.紧跟市场、行业、类目变化和品牌动态，深度领悟平台变化和平台的不同玩法，建立系统的生意策略思维，形成用户洞察和数据洞察能力；
3.完成培训生轮岗期间各个岗位的工作内容和目标要求，熟练掌握推广工具的使用，与行业变化同步并能运用到投放工作中；
岗位要求：
1）电子商务专业、统计相关专业、经济学、金融学相关专业、工商管理相关专业的同学，来，往这里看；
2）PPT、Excel用得好，面试官的好感不会少；
3）英语听说读写流利，让你无往不利；
4）积极主动能扛事儿，是职场打工人的标配；
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来源链接：
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