深圳去年共确认海外高层次人才2954名，共有4363人次享受奖励补贴，累计发放金额9.16亿元。深圳市人社局昨日公布，去年共引进海外高层次人才958人，全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴，共计5.06亿元。
深圳“孔雀计划”政策施行以来，海外高层次人才数量逐年递增。截至2017年12月31日，深圳共确认海外高层次人才2954名，其中，A类177名、B类611名、C类2166名；共有4363人次享受了奖励补贴，累计发放金额9.16亿元。
据分析， 2017年度，深圳共引进海外高层次人才958人，与2016年632人相比，同比增长52%。引进的海外高层次人才呈现学历高、年富力强、人才从事专业分布较广等特点。全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴，共计5.06亿元。共有393家单位引进了海外高层次人才，其中深圳大学、南方科技大学等10所高校共引进了315人，深圳先进技术研究院、深圳华大基因研究院等17家科研机构共引进了94人；香港大学深圳医院、北京大学深圳医院、深圳市人民医院等18家卫生医疗机构共引进26人；其余523人分布在深圳348家企业。
根据2016年出现的个别公司涉嫌骗取“孔雀计划”人才奖励补贴资金的行为，2017年起，深圳市人力资源保障局委托第三方机构对部分申请单位进行经营场所以及申请人工作情况核实。2017年共调查了59人，其中确认没有在深全职工作的14人，通过再次调查、约谈单位法定代表人和申请人等进一步核实，从业务前端减少风险。
2017年度引进的海外高层次人才特点：
（一）近九成在40岁以下。
26岁至30岁231人，占24%；31至40岁623人，占65%；41至50岁54人,占6%；51至60岁49人，占5%；60岁以上1人。
（二）近97%的拥有博士研究生学历。
拥有博士研究生学历共928人，占96.9%；硕士研究生学历共24人，占2.4%；本科学历共6人，占0.7%。
（三）人才从事专业分布较广。
计算机科学与技术155人，占16%；生物学与生物医学工程102人，占11%；电子科学与技术79人，占8%；材料科学与工程71人，占7%；化学63人，占7%；应用经济学与数学47人，占5%；信息与通信工程45人，占5%；机械工程39人，占4%；其他49个专业共357人，占37%。
（四）九成以上为留学回国人员。
899人为留学回国人员，占94%；59人为国（境）外高级专家，占6%。
深圳“孔雀计划”政策施行以来，海外高层次人才数量逐年递增。截至2017年12月31日，深圳共确认海外高层次人才2954名，其中，A类177名、B类611名、C类2166名；共有4363人次享受了奖励补贴，累计发放金额9.16亿元。
据分析， 2017年度，深圳共引进海外高层次人才958人，与2016年632人相比，同比增长52%。引进的海外高层次人才呈现学历高、年富力强、人才从事专业分布较广等特点。全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴，共计5.06亿元。共有393家单位引进了海外高层次人才，其中深圳大学、南方科技大学等10所高校共引进了315人，深圳先进技术研究院、深圳华大基因研究院等17家科研机构共引进了94人；香港大学深圳医院、北京大学深圳医院、深圳市人民医院等18家卫生医疗机构共引进26人；其余523人分布在深圳348家企业。
根据2016年出现的个别公司涉嫌骗取“孔雀计划”人才奖励补贴资金的行为，2017年起，深圳市人力资源保障局委托第三方机构对部分申请单位进行经营场所以及申请人工作情况核实。2017年共调查了59人，其中确认没有在深全职工作的14人，通过再次调查、约谈单位法定代表人和申请人等进一步核实，从业务前端减少风险。
2017年度引进的海外高层次人才特点：
（一）近九成在40岁以下。
26岁至30岁231人，占24%；31至40岁623人，占65%；41至50岁54人,占6%；51至60岁49人，占5%；60岁以上1人。
（二）近97%的拥有博士研究生学历。
拥有博士研究生学历共928人，占96.9%；硕士研究生学历共24人，占2.4%；本科学历共6人，占0.7%。
（三）人才从事专业分布较广。
计算机科学与技术155人，占16%；生物学与生物医学工程102人，占11%；电子科学与技术79人，占8%；材料科学与工程71人，占7%；化学63人，占7%；应用经济学与数学47人，占5%；信息与通信工程45人，占5%；机械工程39人，占4%；其他49个专业共357人，占37%。
（四）九成以上为留学回国人员。
899人为留学回国人员，占94%；59人为国（境）外高级专家，占6%。
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