日前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于组织开展2018年度社会力量引进高层次人才奖励申报工作的通知》。2018年度，全省拟遴选30家(名)左右的中介机构、社会组织以及个人进行奖励。其中，每家机构奖励20万元，公布为“山东省引进人才工作示范机构”。对推荐引进高层次人才的个人，根据引进人才层次进行奖励，对推荐引进第一类人才的，奖励20万元;推荐引进第二、三类人才的，奖励10万元;推荐引进第四类人才的，奖励5万元。
为进一步拓宽引才渠道，延揽更多人才来鲁创新创业，2017年我省首次启动鼓励社会力量引进高层次人才奖励工作，对在推介高层次人才来我省创新创业中起直接、关键作用的中介机构、社会组织和个人给予奖励，并确定首批26名奖励对象。
高端人才的“朋友圈”蕴含巨大能量，社会力量在参与高层次人才引进工作方面发挥了十分积极的作用，形成了一批重要的引才成果，释放着“以才引才”“以才聚才”效能，让我省打开了引进高端人才的新天地。
青岛理工大学教授谭继文推荐并协调引进的孙树峰教授，曾获浙江省科技进步一等奖。引进到山东后，孙树峰教授陆续主持了省重点研发计划(重大关键技术)项目等多项科技项目，有力地支撑了青岛理工大学一流学科、博士后点等申报工作，本人也在2015年成功入选了泰山学者工程。
为进一步拓宽引才渠道，延揽更多人才来鲁创新创业，2017年我省首次启动鼓励社会力量引进高层次人才奖励工作，对在推介高层次人才来我省创新创业中起直接、关键作用的中介机构、社会组织和个人给予奖励，并确定首批26名奖励对象。
高端人才的“朋友圈”蕴含巨大能量，社会力量在参与高层次人才引进工作方面发挥了十分积极的作用，形成了一批重要的引才成果，释放着“以才引才”“以才聚才”效能，让我省打开了引进高端人才的新天地。
青岛理工大学教授谭继文推荐并协调引进的孙树峰教授，曾获浙江省科技进步一等奖。引进到山东后，孙树峰教授陆续主持了省重点研发计划(重大关键技术)项目等多项科技项目，有力地支撑了青岛理工大学一流学科、博士后点等申报工作，本人也在2015年成功入选了泰山学者工程。
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