“栽上梧桐树，引得凤凰来。”习近平同志说：“人才是发展经济的根本，应该把人才的开发视为战略重点来抓。”习近平同志当年在正定“拉开嗓门喊人才”，大念“人才经”，礼贤下士，爱才敬才，聚才用才，充分调动了广大知识分子干事创业的积极性。
对于人才，习近平同志要求围绕“看、用、养、招”四字来做文章，即是看待人才贵乎正，使用人才贵乎当，培养人才贵乎周，招聘人才贵乎广。才集贤众，方能振兴经济。在实现民族复兴的伟大中国梦征程中，我们需要大量的人才去推动改革发展，而这四字真言对于用好人才、培养人才恰当其时。
看待人才贵乎正。司马相如曾云：“有非常之人，然后有非常之事，有非常之事，然后有非常之功。”说的是人才对发展建设的巨大作用。人才对于实现国家繁荣富强，民族兴旺发达的重要性不言而喻。我们要树立正确的人才观，坚持正确的用人标准。针对早日实现民族复兴的伟大事业而言，我们渴望拥有大量的人才，深入各领域，争当全面深化改革的先锋。但是，我们看待人才要面面俱到，不仅要看到个人突出的能力，而且也要看到个人的品质德行，能力突出，品德败坏不行，德行高尚，能力平庸也不行，必须坚持德、才两道标准看待人才。
使用人才贵乎当。“构大厦者先择匠而后简材，治国家者先择佐而后定民。”说的是选择使用人才恰当的重要性。习近平同志当年在正定打破用人框框，亲自撰写“招贤榜”，博览英才，启用良才，引进外才，任人唯贤，把该用的人用到了恰当的位置，助推了正定经济的腾飞。我们现在必须坚持任人唯贤的用人原则，完善各项用人机制，严把用人考核关，促进人才能进能出，能上能下，能流动到恰当的位置干恰当的事情，做到人得其所，才适其用，不能因为个人私心让庸者上位，贤者备受冷落。
培养人才贵乎周。古人云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”国家长足发展的基础在于人才的推动，人才的培养靠的是良好的教化，我们要积极创造平台，兴贤育才。一方面是在教育上要坚持优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的方针，夯实基础教育，发展高等教育，创新职业教育，不仅要让培养的人才思想道德素质过硬，而且还要专业能力扎实。另一方面是要积极营造良好的平台供年轻人锻炼实践，既要充分发挥年轻人头脑活、干劲足的优势，又要时刻为他们把握住正确的方向，帮助他们在成长的道路上发展的又好又快。
招聘人才贵乎广。古人云：“夜光之珠，不必出于孟津之河；盈握之璧，不必采于昆仑之山。”这几句用比喻说明人才不必一定出自强国胜地和名门望族。这给了我们深刻地聘人启示，招聘人才要放长线和广撒网，不能将眼光局限于一域，要不拘一格，更要在更大的领域内招选人才，不论出生地区、出生背景，只要能力突出，优势明显，我们都应该量才任用，充分发挥其优势和特长，摆到最适合的位置，挖掘其最大潜力，积极为社会事业建设作出贡献。
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