北京大学南昌创新研究院2022年全球引才公告-中国博士人才网

北京大学南昌创新研究院2022年全球引才公告

招聘岗位：高层次人才发布日期：2022年10月11日

一、研究院简介

北京大学南昌创新研究院是在江西省人民政府指导下，由南昌市人民政府和北京大学联合建设的具有独立法人资格的南昌市属事业单位。研究院立足江西省政策优势、产业优势，聚焦国家重大科研战略需求，以形成高水平科研成果的孵化和转化为目标，围绕航空技术、新材料、先进制造等领域核心技术开展创新和应用研究。研究院依托北京大学人才优势、科技优势，汇聚了一批以院士、海内外资深教授为核心的高水平科研队伍，最终将建成具有国内外影响力的前沿技术创新平台、创新人才聚集平台、成果转化与企业孵化平台、人才培养与实践平台。

北大南昌院已有员工80余人，其中硕士及以上人员占比80%以上；建有工业软件与大数据技术研究中心、先进材料与智能制造技术研究中心、航空前沿基础理论研究中心、数字经济研究中心、创新技术与成果应用转化中心5大中心；建有博士科研创新中心，多名博士研究人员已进入该中心开展科研工作。

二、引才对象

（一）创新创业领军人才

招聘条件：

1.在硬科技相关领域内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果，具有组织、策划重大科研计划项目的经验，其研究工作具有重大创新性，在推动企业技术转移和重大科技成果转化方面具有较大发展潜力；或拥有领先技术成果/发明专利及自主创业经验，其产品具有核心技术且拥有自主知识产权，符合江西产业发展要求且具有良好市场前景；

2.对科技成果产业化具有创造性构想和浓厚兴趣；

3.一般应取得博士学位或副高级以上职称，年龄不超过45周岁，须全职在昌工作；

4.对业绩特别突出、研究院急需紧缺的领军人才，可适当放宽年龄、学位、专业职务要求。

相应待遇：

提供税前年薪60-100万元或科研资助费300-500万元，提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

（二）项目科研骨干

招聘条件：

1.具有较强科研组织能力，在所在研究方向取得同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术和技术带头人的潜力；

2.学术思想活跃，能在研究院技术成果转移转化过程中带领团队承担科研攻关工作；

3.一般应取得博士学位或副高级以上职称，年龄不超过45周岁，须全职在昌工作；

4.对业绩特别突出、研究院急需紧缺的科研人才，可适当放宽年龄要求。

相应待遇：

提供税前年薪40-60万元，科研资助费50-100万元，提供必要的科研、行政及后勤保障服务。

中心/项目组	岗位条件（专业和学历学位及年龄要求）
工业软件与大数据技术研究中心	固体力学、流体力学、工程力学、计算力学、计算机软件与理论、软件工程等相关专业；博士研究生学历学位； 35周岁以下（1987年1月1日后出生）。
先进材料与智能制造技术研究中心	复合材料、高分子材料、材料学、材料加工工程、机器人工程、机械制造及其自动化等相关专业；博士研究生学历学位； 45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
数字经济研究中心	经济学（数字经济方向优先）、统计学、管理科学与工程等相关专业；博士研究生学历学位； 45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
创新技术与成果应用转化中心	机械工程、电子科学与技术、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理等相关专业；博士研究生学历学位； 45周岁以下（1977年1月1日后出生）。