杭州万向职业技术学院2017年诚聘海内外高层次人才

1. 教授与博士，有特别突出往绩者可考虑接受教授与硕士或副教授与博士。有8年以上的高等教育，特别是民办高校的管理经验；有5年以上的学生发展管理和国内外合作交流与公共关系拓广等经验，具有国际化的学生自主自治管理理念和方略，在杭州市与附近地区有丰富的政府，企业和媒体人脉资源。年龄不超过45岁。
2. 有良好的领导、组织与决策能力人际技巧，在相应的领域有成功的往绩知识面广并具备良好综合素质，健康与情商良好，关爱团队，能冷静合理与有效率处理和完成计划中的任务。有良好而流利的汉语和英语口语书面的沟通能力，具备良好的计算机应用能力。
3. 211或985高校毕业，在此类高校或示范高职院校有成功工作业绩者，有较长期的国/境外著名高校进修、访学和合作办学经验者，有流利的英语沟通能力者优先考虑。

1.硕士毕业且有12年及以上教学管理或督导下属的工作经验，或博士毕业有6年及以上教学管理或督导下属的工作经验；副教授以上职称，在高校中层正职教学管理岗位任职满4 年或在高校中层副职教学管理岗位任职满8 年。 
2.对教育教学工作的政策法规有深刻了解。具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理、教学改革建设、实验实训管理等经验。 
3.良好的汉语言和英语沟通、写作、阅读能力；较强的工作责任心；良好的领导能力、计划能力、时间管理能力和影响力、能配合学校整体策略作出决策；具备基本计算机应用能力。